I ministri hanno scritto agli organi di revisione salariale raccomandando un aumento salariale del 2,8% per i lavoratori del settore pubblico per il 2025/26, suscitando la rabbia dei sindacati e accenni a futuri scioperi.
La National Education Union ha affermato che stava “mettendo in guardia il governo”, mentre il sindacato Unite ha definito l’offerta al personale del servizio sanitario nazionale un “insulto”.
Anche se gli organi di revisione salariale formulano le raccomandazioni finali, il governo raccoglie prove scritte su come verranno preventivati gli aumenti e su cosa ritiene di potersi permettere.
Scrivendo all’organo di revisione degli insegnanti scolastici, il Dipartimento per l’Istruzione ha affermato di “riconoscere che l’insegnamento di alta qualità è il fattore all’interno di una scuola che fa la differenza più grande per l’istruzione di un bambino”, e che si impegna a sostenere gli insegnanti a rimanere nel professione e “prosperare”.
Tuttavia, un “quadro economico difficile” significa che potrebbe offrire solo un premio salariale del 2,8% l’anno prossimo, ha affermato.
L’aumento salariale annuale 2024/25 per i lavoratori del settore pubblico è del 5,5%, annunciato a luglio.
Nel presentare le proprie prove agli organi di revisione salariale, i datori di lavoro del NHS hanno dichiarato: “L’azione industriale ha visto significative interruzioni dei servizi, con liste di attesa in aumento per l’accesso ai servizi e alle cure, e ulteriori pressioni sui costi per i datori di lavoro in tutto il NHS.
“I rapporti all’interno del sistema e con i sindacati sono stati sottoposti a enormi tensioni e pressioni. La ripresa dei normali rapporti di lavoro di partenariato richiederà sforzi significativi e continui da parte di tutte le parti”.
L’offerta raccomandata del 2,8% è inferiore all’attuale tasso di inflazione dell’indice dei prezzi al consumo (CPI), che è del 3,2%.
La British Medical Association ha accusato il governo di avere una “scarsa conoscenza” della questione che ha portato a ripetuti scioperi per quasi due anni.
Il Royal College of Nursing ha affermato che l’offerta è “un insulto ai lavoratori, dannosa per i pazienti e controproducente per la ricostruzione del servizio sanitario nazionale”.
Il segretario generale dell’RCN, il professor Nicola Ranger, ha dichiarato: “Il governo ha detto oggi al personale infermieristico che vale solo 2 sterline in più al giorno, meno del prezzo di un caffè.
“L’assistenza infermieristica è in crisi: ci sono meno adesioni e troppi professionisti esperti che se ne vanno. Il pubblico comprende il valore dell’assistenza infermieristica e sa che una riforma significativa del sistema sanitario nazionale richiede di affrontare la crisi infermieristica”.
L’RCN si è ritirato dal processo dell’organismo di revisione salariale insieme a Unison e Unite perché riteneva che “non fosse la strada per affrontare l’attuale crisi”, chiedendo invece colloqui diretti sulla retribuzione del NHS.
“La giusta retribuzione deve essere accompagnata da riforme strutturali. Apriamo ora i colloqui diretti ed evitiamo un’ulteriore escalation di controversie e votazioni: l’ho detto direttamente al governo oggi”, ha aggiunto il professor Ranger.
Unite sostiene che l’aumento del 2,8% significherebbe che più di 200.000 lavoratori del servizio sanitario nazionale verrebbero pagati al di sotto del salario dignitoso “reale” di £ 12,60 l’ora.
Il segretario generale Sharon Graham ha dichiarato: “La crisi del reclutamento e del mantenimento del servizio sanitario nazionale non sarà risolta senza prendere sul serio la questione della retribuzione riparativa. Il servizio sanitario nazionale ha ancora un disperato bisogno di attrarre più lavoratori dopo 14 anni di aumenti salariali inferiori all’inflazione.
“Quest’ultima raccomandazione per una retribuzione inferiore all’inflazione è un insulto al personale dedicato del servizio sanitario nazionale e un’ulteriore prova del fatto che l’organismo di revisione salariale è irreparabilmente rotto. Unite sostiene da tempo che i problemi salariali del servizio sanitario nazionale devono essere risolti attraverso negoziati diretti con il governo”.