Il colosso statunitense della vendita al dettaglio Walmart sta tagliando molte delle sue iniziative in materia di diversità, equità e inclusione (DEI) a seguito delle pressioni degli attivisti conservatori.
Il più grande rivenditore al dettaglio del mondo ha annunciato una serie di cambiamenti che includono non considerare più il genere e la razza come un modo per migliorare la diversità nell’aggiudicazione dei contratti con i fornitori.
Secondo i piani, Walmart sta chiudendo l’organizzazione no-profit Center for Racial Equity, nella quale aveva investito 100 milioni di dollari quattro anni fa dopo l’uccisione di George Floyd da parte della polizia.
L’azienda taglierà anche parte della formazione dei dipendenti sull’equità razziale, valuterà il supporto che offre per gli eventi Pride e si rimuoverà dalle classifiche del gruppo di difesa LGBT Human Rights Campaign.
Ha inoltre confermato che le comunicazioni ufficiali non utilizzeranno più i termini “DEI” e “LatinX” poiché si unisce a un elenco sempre crescente di grandi aziende che hanno ridimensionato o tagliato molte delle loro iniziative.
Ford, Boeing, Harley Davidson, Tractor Supply e Molson Coors sono tra le ultime aziende che si sono ritirate dalle politiche del DEI.
In una dichiarazione, un portavoce dell’azienda ha affermato: “Il nostro scopo, aiutare le persone a risparmiare denaro e a vivere meglio, è stato al centro della nostra attività sin dalla nostra fondazione 62 anni fa e continua a guidarci oggi. Possiamo realizzarlo perché siamo disposti a cambiare insieme ai nostri associati e clienti che rappresentano tutta l’America”.
Secondo l’ultimo rapporto sulla cultura e la diversità dell’azienda, negli Stati Uniti le persone di colore rappresentano circa la metà (51%) della forza lavoro totale e quasi tre su cinque (59%) dei nuovi assunti. Le donne rappresentano poco meno della metà (49%) delle nuove assunzioni del rivenditore.
Il portavoce ha aggiunto: “Abbiamo intrapreso un viaggio e sappiamo di non essere perfetti, ma ogni decisione deriva dal desiderio di promuovere un senso di appartenenza, di aprire le porte a opportunità per tutti i nostri associati, clienti e fornitori e essere un Walmart per tutti”.