Le assunzioni stagionali e di laureati hanno alimentato la crescita del mercato del lavoro nel Regno Unito con l’avvicinarsi del Natale, ha rivelato un rapporto.
Una ricerca di Adzuna ha mostrato che circa 23.000 nuovi posti di lavoro temporanei vengono ora pubblicizzati in settori come ristorazione, ospitalità, vendita al dettaglio ed edilizia.
Il rapporto sul mercato del lavoro nel Regno Unito del sito di lavoro ha rilevato che il numero di posti vacanti è aumentato dello 0,64% negli ultimi sei mesi, indicando un passo avanti positivo rispetto alla difficile prima metà del 2024.
Anche le posizioni dei laureati hanno registrato un incremento, continuando la tendenza al rialzo per il quinto mese consecutivo, con posti vacanti in aumento dello 0,1%, mentre gli stipendi hanno raggiunto il livello record di £ 25.101.
Andrew Hunter, co-fondatore di Adzuna, ha dichiarato: “Il 2024 ha avuto un inizio difficile, con i posti vacanti di gennaio in calo vicino al -7% mensile e al -15% annuo, rendendolo il gennaio più cupo mai registrato. Tuttavia, la seconda metà dell’anno ha mostrato segnali di ripresa e resilienza”.
I dati hanno inoltre mostrato il maggiore aumento salariale annuale da aprile 2021, pari al 6,2% e che porta il guadagno medio annuo a £ 39.234. Anche questo rappresenta un aumento del 6,19% su base annua.
Hunter ha aggiunto: “Lo scorso ottobre abbiamo assistito al primo cambiamento positivo in sei mesi nel numero dei posti vacanti. Spinti dai preparativi per l’intensa stagione dello shopping natalizio, settori come il commercio, l’edilizia e la vendita al dettaglio stanno aumentando le assunzioni. Siamo entusiasti di vedere dove ci porterà questo mentre ci avviciniamo al nuovo anno”.
Tuttavia, nonostante un aumento delle assunzioni stagionali e di laureati, nel mese di ottobre si è registrato un calo dello 0,17% dei posti vacanti.
Inoltre, il numero di persone in cerca di lavoro per ruolo disponibile è rimasto al livello più alto, passando da 1,49 persone per posizione a 2,08, il più alto da giugno 2021, quando era 2,07.
Il rapporto ha rilevato che i posti di lavoro sono stati pubblicati per circa 39,5 giorni prima di essere occupati, rispetto a una media di 35,8 giorni nei due mesi precedenti ottobre e al periodo di tempo più lungo registrato da settembre 2022.
I dati hanno mostrato anche un leggero miglioramento nella trasparenza salariale lo scorso mese, con circa il 47,68% delle posizioni che elencavano i dettagli salariali all’interno dell’annuncio rispetto al 46,34% di settembre. Secondo Adzuna, anche se questo rappresenta meno della metà dei ruoli pubblicizzati, è un passo nella giusta direzione.