Il governo ha tenuto un incontro “primo nel suo genere” con dirigenti aziendali e sindacati nel tentativo di rispettare il suo impegno a “rendere il lavoro redditizio”.
Il vice primo ministro Angela Rayner e il ministro delle Attività produttive Jonathan Reynolds hanno ospitato per la prima volta organizzazioni e alti rappresentanti sindacali per parlare dei diritti dei lavoratori.
Questa mossa segue l’impegno del partito laburista di presentare l’Employment Rights Bill entro i primi 100 giorni del suo mandato al governo, che, secondo il partito, avrà un ruolo centrale nel raggiungimento della sua missione: rendere il lavoro redditizio.
Rayner ha affermato: “Il nostro piano per rendere il lavoro redditizio unirà lavoratori e aziende, grandi e piccole, di diversi settori, per il bene dell’economia. Questo incontro, il primo nel suo genere, ha dato il via a una nuova era di partnership che porterà benefici a tutti nel paese che si sforzano di costruire una vita migliore”.
Secondo il governo, sia le aziende che i lavoratori avranno “una voce più forte al tavolo” per contribuire a stabilire “diritti sul posto di lavoro adatti a un’economia moderna”.
Il ministro per i diritti del lavoro Justin Madders ha affermato: “È tempo che le opinioni dei sindacati e delle aziende vengano ascoltate. Questo governo comprende l’importanza delle parti interessate quando si decide sulla politica.
“Stiamo lavorando sul Bill. Sarà consegnato nei primi 100 giorni ed è fantastico riunirci per condividere spunti che ci aiuteranno a garantire che faccia ciò che intendiamo”.
Peter Cheese, amministratore delegato del CIPD, l’organismo professionale per le risorse umane e lo sviluppo del personale, ha affermato: “Riconosciamo e accogliamo con favore una serie di cambiamenti nel Piano governativo per rendere il lavoro redditizio. Insieme rappresentano la più grande trasformazione dei diritti dei lavoratori in una generazione.
“Pertanto, la consultazione sarà essenziale per garantire che qualsiasi riforma raggiunga i risultati giusti per individui e datori di lavoro. Non vediamo l’ora di essere parte di questo processo”.
L’incontro fa seguito alla recente decisione del governo di rivedere il mandato della Low Pay Commission, che ha il compito di formulare raccomandazioni sui salari minimi a livello nazionale, basandosi sull’intenzione di mantenere i due terzi dei guadagni mediani per il 2025.
La segretaria generale di Unison Christina McAnea ha affermato: “I problemi della Gran Bretagna si risolvono al meglio quando governi, sindacati e aziende lavorano insieme. Innalzare gli standard e rendere il lavoro redditizio guiderà la crescita economica per fornire investimenti adeguati nei servizi essenziali”.
Ha aggiunto: “Solo i cattivi capi non vorranno che questa iniziativa abbia successo. I datori di lavoro e il personale perbene in tutto il Regno Unito sanno che rendere il lavoro redditizio significa un vero cambiamento in meglio”.