5 storie sul problema della pensione dei lavoratori
Le recenti storie di HR Dive sul pensionamento non dipingono un quadro sicuro per i lavoratori. Molti lavoratori non hanno accesso ai piani pensionistici forniti ...
La generazione X potrebbe essere fondamentale per unire le generazioni al lavoro
Quando si tratta di livelli di stress sul posto di lavoro, connessioni sociali e uso e percezione dell’intelligenza artificiale generativa, le esperienze della generazione X ...
Nel mezzo della crisi del DEI, ecco come le risorse umane possono costruire una strategia per il talento in grado di resistere alla tempesta
Bradley Akubuiro è partner di Bully Pulpit International, dove guida la reputazione aziendale e le pratiche di gestione delle crisi dell’azienda. Il Mese della Storia ...
La giuria potrebbe decidere se l’azienda di assistenza domiciliare deve quasi 6 milioni di dollari di straordinari
Una giuria dovrebbe decidere se un’azienda sanitaria della Pennsylvania ha intenzionalmente classificato erroneamente i dipendenti come collaboratori esterni per evitare di pagare loro gli straordinari, ...
5 storie sulla presunta discriminazione contro gli uomini
Nell’ultimo anno, un gruppo demografico forse sorprendente ha fatto parlare di sé con denunce di discriminazione, molestie e ritorsioni: gli uomini. Il titolo VII si ...
Il quadro di alfabetizzazione dell’intelligenza artificiale di DOL incoraggia l’apprendimento esperienziale e le competenze “umane”.
Nel tentativo di incoraggiare i datori di lavoro a formare i lavoratori sull’uso dell’intelligenza artificiale, il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha rilasciato il ...
La maggior parte dei CFO afferma di aspettarsi budget IT più ampi, ma una crescita del personale al collasso
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Tre quarti dei CFO a livello globale prevedono che i propri budget tecnologici aumenteranno quest’anno, con quasi ...
L’occupazione delle donne nere registra uno dei cali annuali più netti degli ultimi 25 anni
Breve immersione: Le donne nere negli Stati Uniti hanno subito maggiori perdite di posti di lavoro rispetto ad altri gruppi di donne o uomini neri ...
Il cimitero ha bloccato i dipendenti neri fuori dai bagni aperti ai lavoratori bianchi, sostiene l’EEOC
Breve immersione: Una società di gestione di cimiteri e pompe funebri ha discriminato i dipendenti neri quando hanno limitato il loro accesso ai servizi igienici ...
Vuoi un aumento maggiore? Non essere un amministratore delegato di lunga data
Pubblicato per la prima volta il La Bank of America ha accettato di pagare al CEO Brian Moynihan 41 milioni di dollari per il 2025 ...