La storia più cliccata della settimana
Dipendenti della Banca d’America non potrà più lavorare da casa per due giorni lavorativi consecutivicompreso da venerdì a lunedì, ha detto l’azienda ai lavoratori all’inizio di questo mese. Distribuire le giornate a distanza aiuta a sostenere la collaborazione dei dipendenti e migliora l’utilizzo degli immobili per prevenire il sovraffollamento, ha affermato la banca. I dipendenti, ad eccezione dei lavoratori a contatto con i clienti che sono già stati in ufficio cinque giorni a settimana, saranno comunque tenuti a lavorare solo tre giorni in ufficio.
Numero della settimana: 8
Il numero di libri presenti Elenco delle letture estive di HR Dive per il 2026. Il team ha raccolto una raccolta di libri consigliati che esplorano il lavoro e il luogo di lavoro, inclusi titoli sia di narrativa che di saggistica.
Citazione della settimana
“I lavoratori americani sono pronti ad adattarsi, ma a troppi viene chiesto di farlo senza il tempo, le risorse o la tabella di marcia di cui hanno bisogno”.
Amit Sevak
Amministratore Delegato dell’ETS
Mentre sempre più lavoratori considerano il miglioramento delle competenze una “necessità”, secondo i risultati del sondaggio pubblicati il 14 agosto da ETS, molti segnalano anche difficoltà nel convincere i datori di lavoro a sostenere il loro apprendimento. Senza miglioramento delle competenze, hanno detto i lavoratori temevano di diventare obsoleti – in particolare quelli dei settori tecnologico e finanziario.