Occupazione non agricola nel mese di luglio sono diminuiti di 23.000 posti di lavoromentre il tasso di disoccupazione è sceso al 4,1%, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, il primo calo netto di posti di lavoro da febbraio.
Anche i dati sull’occupazione di giugno e maggio sono stati rivisti al ribasso per un totale di 103.000 posti di lavoro, indicando un rallentamento più ampio di quanto riportato in precedenza. E anche se il tasso di disoccupazione è diminuito, ciò è avvenuto a causa di un calo del tasso di partecipazione al lavoro, guidato dalla percezione che non ci siano molte opportunità disponibili in questo momento, hanno detto gli economisti.
“Un forte calo della disoccupazione giovanile e delle popolazioni di rientranti e nuovi entranti segnala che questo cambiamento è dovuto al fatto che le persone ai margini si fanno da parte finché le opportunità non diventano più abbondanti”, ha detto in una nota l’economista laburista di ZipRecruiter Nicole Bachaud.
Il tasso di partecipazione alla forza lavoro in età più giovane è aumentato dopo un netto calo a giugno, tuttavia si tratta di un segnale “incoraggiante”, ha affermato in una nota Andrew Flowers, capo economista di Appcast.
Ma gli ostacoli, tra cui l’inflazione e gli alti costi energetici, potrebbero continuare a comprimere il mercato del lavoro, ha affermato in una nota Cory Stahle, economista senior di Indeed Hiring Lab.
“Non dare troppa importanza a un singolo rapporto, ma non ignorare il fatto che l’aereo sta iniziando a tremare mentre il mercato del lavoro sembra entrare in un momento difficile”, ha detto Stahle.
In calo anche la fiducia dei dipendentiha dimostrato un recente rapporto di Glassdoor, in parte a causa delle deboli prospettive entry-level e della pressione per implementare strumenti di intelligenza artificiale sul lavoro.