Un terzo dei dipendenti (34%) si sente ansioso di avere una mancanza di primi aiuti allenati sul posto di lavoro, secondo un sondaggio.
L’indagine di oltre 2.000 dipendenti del Regno Unito per St John Ambulance ha rilevato anche che quasi un quarto (22%) ha dichiarato di non aver mai avuto alcuna formazione di pronto soccorso.
Quasi tre dipendenti su 10 (29%) avevano sperimentato momenti in cui nessuno presente sul posto di lavoro era stato addestrato con il pronto soccorso.
Dei dipendenti addestrati al primo assistenza interrogati, più di due su cinque (43%) hanno riferito di essere stati l’unica persona in loco con le competenze di pronto soccorso.
Ciò significava che se dovessero avere un incidente o un emergenza al lavoro da soli, non ci sarebbe nessuno disponibile per aiutarli, ha avvertito St John Ambulance.
L’organizzazione benefica è questo mese che gestisce la sua campagna “Save a Life settembre” progettata per incoraggiare le organizzazioni a formare più della loro forza lavoro in capacità di pronto soccorso potenzialmente salvavita.
Di coloro che sono addestrati, il sondaggio ha scoperto che più di un quinto (22%) aveva abilità che hanno più di cinque anni, il che significa che potrebbero aver dimenticato le cose e avere qualifiche obsolete.
Lisa Sharman, responsabile nazionale dell’istruzione e della formazione commerciale di St John Ambulance, ha dichiarato: “Anche se il tuo posto di lavoro sembra a basso rischio-come un ufficio-incidenti ed emergenze si verificano ancora-soffocando, scivoloni, reazioni allergiche o persino gravi situazioni inaspettate come attacchi terroristici o disastri naturali.
“Avere più prime aiuti addestrati è un’importante misura di sicurezza che proteggerà sia i colleghi che l’azienda. Inoltre, se un dipendente è danneggiato a causa della mancanza di disposizione di pronto soccorso, il datore di lavoro può affrontare azioni legali, multe o azioni penali”, ha aggiunto.
Separatamente, la ricerca ha suggerito che la metà dei lavoratori del Regno Unito afferma che si sarebbe sentita impreparata a gestire un’emergenza sul posto di lavoro.
Secondo il software EVU-8 EHS, il 51% dei dipendenti si sente solo “leggermente” o “per niente” preparato per affrontare un’emergenza sul lavoro.