Sandie Peggie ha lanciato nuove azioni legali nel Tribunale dell’occupazione contro il SSN Fife e tre senior manager.
Il caso del tribunale dell’infermiera contro il dott. Beth Upton e il Fife Health Board per molestie sessuali, discriminazione delle credenze e vittimizzazione hanno ascoltato argomenti finali di chiusura ieri.
Peggie ha portato un tribunale per l’occupazione contro il NHS Fife dopo essere stata sospesa per lamentarsi di aver dovuto condividere uno spogliatoio con la dott.ssa Upton, una donna trans. È stato ascoltato principalmente a febbraio e luglio di quest’anno.
Questa nuova affermazione è diretta contro tre membri dello staff senior che si sono opposti a una decisione da un altro manager di sollevare la sospensione di Peggie nel marzo 2024.
La sua squadra legale lo ha scoperto solo durante le prove fornite al recente tribunale.
In una dichiarazione, l’avvocato di Peggie Margaret Gribbon ha dichiarato: “Posso confermare che il 6 agosto 2025 il mio cliente Sandie Peggie ha sollevato ulteriori procedimenti legali nel Tribunale del lavoro contro la Fife Health Board (FHB), il dott. Kate Searle, il dott. Maggie Curder e Esther Davidson.
“Tutte e quattro le difese legali degli intervistati al reclamo dovrebbero essere ricevute entro le prossime due settimane.
“L’affermazione è quella delle presunte molestie e vittimizzazione ai sensi dell’Equality Act 2010 in relazione alle credenze critiche di genere di Sandie ed è un caso legale separato dalla sua richiesta in corso contro FHB e il dott. Beth Upton.”
Il suo team ha dichiarato che avrebbero seguito ulteriori affermazioni relative all’udienza disciplinare di Peggie e una dichiarazione dei media rilasciata dal Fife Health Board a luglio.
Nella dichiarazione di quattro pagine, il consiglio sanitario ha affermato che il tribunale aveva innescato “una minaccia di danno fisico e violenza sessuale” contro il personale del SSN. È stato criticato dal commissario informativo scozzese per il suo “tono petulante”.
Secondo Gribbon e la sua squadra, Peggie sta prendendo in considerazione l’idea delle persone che hanno approvato il rilascio della dichiarazione.
Quando Peggie’s Tribunal riprese a luglio, fu liberata da un’accusa interna di grave cattiva condotta, con la commissione sanitaria che ammetteva che non c’erano prove sufficienti per dimostrare di aver compromesso la sicurezza dei pazienti e il dr upton disgustoso.
L’infermiera ha anche avviato un’azione legale contro il Royal College of Nursing, sostenendo che il sindacato “si è rifiutato di rappresentarla” a causa delle sue convinzioni critiche di genere.