Un direttore di una filiale di Specsavers è stato sospeso dal servizio Tribunal Professions Health and Care per aver ingiustamente rivendicato più di £ 77.000 in spese.
Mark Edgar ha lavorato come distributore di apparecchi acustici ed è stato anche partner della filiale di EDGWare Road di Specsavers Hearcare a Londra. Ha iniziato a lavorare per la società nel 2006 e si è dimesso nel marzo 2021 dopo un’indagine interna sulle sue richieste di spesa.
L’indagine è stata istigata dopo che una richiesta di spesa nel gennaio 2021 è apparsa “significativamente alta” rispetto alla categoria degli accordi di regolamento di PAYE.
In ulteriori analisi, è stato rivelato che Edgar aveva presentato quasi £ 18.000 in rivendicazioni che erano state etichettate in modo errato, duplicato o contro la politica aziendale. Alcuni di questi sono stati attribuiti come insediamenti fiscali ai dipendenti quando erano spese personali.
Il tribunale ha sentito che ha anche rivendicato circa £ 45.000 in buoni tra il 2008 e il 2021 per uso personale. Durante la pandemia, ha rivendicato i buoni regalo per oltre £ 1.000 per “alleggerire il suo onere finanziario”.
Edgar usava i voucher come “un modo per prendere rapidamente e facilmente denaro dal business”, inizialmente come mezzo per pagare la sua ex moglie e sostenere i suoi figli.
Altre affermazioni di spesa includevano i pasti con il suo partner romantico, che lavorava in un altro ramo di Specsavers.
Ha affermato che questi sarebbero stati “pasti legati al lavoro”, quindi la coppia non ha dovuto discutere del loro lavoro a casa, ma il tribunale ha scoperto che “non c’era modo di dimostrare che si trattava di incontri di lavoro legittimi”.
Un rapporto completo sulla sua condotta ha rilevato che la sua passività delle spese tra il 2008 e il 2021 era potenzialmente fino a £ 77.215.
Edgar ha affermato che i suoi partner nel settore erano “ben consapevoli delle sue azioni” ed erano felici di firmare le sue spese. Ha aggiunto che “non c’è stato alcun danno nel provare” per cavarsela con pretese di spese false.
Il Tribunale ha osservato che sebbene vi fosse una politica sulle spese disponibile sull’intranet Specsavers e che i dipendenti della Dichiarazione dovevano spuntare quando presentavano spese, Edgar non aveva ricevuto alcuna formazione sulle politiche delle spese.
Il panel ha convenuto che si era verificata una grave violazione degli standard professionali ed è stato sospeso per un anno.
Non fu allontanato dal fatto che aveva “dimostrato alcune intuizioni” e dal 2021 non c’erano state ulteriori preoccupazioni. Edgar si era riferito all’HCPC e si era cooperato pienamente con indagini e procedimenti, hanno aggiunto.
“La condotta (di Edgar) è scesa molto al di sotto di quanto previsto ed era condotta che gli altri professionisti avrebbero considerato deplorevoli”, ha scoperto l’HCPC.
“Il pubblico si aspettava che i distributori di apparecchi acustici agiscano con integrità e onestà. Le spese di rivendicazione eccessiva hanno gonfiato il costo dell’attività ed è stata una pratica non etica.”