Tutte le poliziotti si classificano a principali sovrintendenti in Inghilterra e Galles riceveranno un aumento di stipendio del 4,2%.
Il governo ha confermato l’aumento della retribuzione, che fa parte di uno sforzo più ampio per sostenere la polizia di prima linea e la protezione pubblica.
L’aumento di stipendio significa che lo stipendio iniziale per un agente della polizia sarà di £ 31.163, con un aumento di £ 1.256. Lo stipendio tipico per un agente che è stato in posta per sei anni sarà di £ 50.257 e lo stipendio medio per un sovrintendente capo sarà di £ 98.500.
Il governo sta inoltre aumentando, lontano da casa e indennità di difficoltà di £ 10. Anche la ponderazione di Londra aumenterà del 4,2%.
L’aumento di stipendio sarà supportato da £ 120 milioni dall’ufficio di casa per aiutare a proteggere i bilanci delle forze di polizia.
Yvette Cooper, segretaria domestica, ha dichiarato: “I nostri coraggiosi agenti di polizia lavorano giorno e notte, spesso facendo enormi sacrifici, per tenerci al sicuro. Questo governo è orgoglioso di sostenerli nel farlo e il premio di paga di oggi è un chiaro segnale della nostra gratitudine e la nostra determinazione, per garantire che siano adeguatamente premiati per il loro servizio.
“La polizia è il fondamento di una Gran Bretagna sicura e il nostro piano per il cambiamento. Siamo impegnati a investire in prima linea e a sostegno di ufficiali che lavorano ogni giorno per affrontare il crimine, proteggere le nostre strade e proteggere le nostre comunità.”
Tuttavia, Brian Booth, vice presidente nazionale della Federazione di polizia, che rappresenta 145.000 ufficiali, ha affermato che il premio di retribuzione “a malapena percorre l’acqua, con l’inflazione attualmente al 4,1%”.
Ha detto: “Notiamo che il capo agente ha sostenuto un aumento delle retribuzioni del 3,8%. Accogliamo con favore la decisione del governo di respingere tale posizione e invece ascoltare il caso forte che abbiamo fatto a nome degli agenti di polizia in tutto il paese.
“Tuttavia, dopo più di un decennio di tagli ai pagamenti a termine reale, questo premio fa ben poco per invertire il declino a lungo termine degli standard di vita degli ufficiali o affrontare le opere di polizia di crisi. Un aumento di stipendio del valore di un Big Mac per turno non fermerà i livelli record di dimissioni, le assenze per la salute mentale o il numero record di aggressioni sugli ufficiali.
“Ora chiederemo ai nostri membri se accettano o rifiutano questo premio.”
Philip Wells, leader per retribuzioni e condizioni, Assistente Chief Officer del Consiglio del Capo della polizia nazionale (NPCC) ha dichiarato: “Siamo lieti che l’organo di revisione della retribuzione abbia riconosciuto le prove che sono state presentate dai principali agenti e il premio retributivo che è stato annunciato oggi sia ciò che crediamo che i nostri ufficiali meritano e riflettano la natura del lavoro che devono intraprendere per mantenere le nostre strade sicure.
“Il segretario interno ha anche annunciato un extra di £ 120 milioni per il finanziamento del premio di paga. Con oltre l’85% della spesa della polizia in costi di pagamento, è di vitale importanza che i costi aggiuntivi per la retribuzione siano completamente finanziati se vogliamo mantenere i servizi e essere in grado di continuare a investire in settori come la polizia di quartiere e la tecnologia.
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