Il numero di agenti di polizia che lavorano secondi è raddoppiato in cinque anni, secondo la ricerca della Federazione di polizia.
I dati ottenuti ai sensi della Freedom of Information Act dall’organismo che rappresentano 145.000 ufficiali di rango e file in Inghilterra e Galles hanno mostrato che oltre 4.000 ufficiali sono stati approvati per assumere un impiego secondario nel 2024, il doppio del numero registrato nel 2019.
Gli agenti di polizia richiedono l’approvazione per assumere un impiego secondario o interessi commerciali, per garantire che l’attività non interferisca o danno l’impressione di interferire, con lo scarico imparziale dei loro doveri.
La Federazione di polizia ha dichiarato che l’ondata di agenti di polizia che prendono secondi lavori può essere spiegato solo da una crisi di retribuzione approfondita, con la polizia a termine reale che paga del 21% dal 2010 e uno stipendio iniziale di soli £ 29.000.
Ha aggiunto che, dopo sei anni di servizio, la polizia paga è ancora in ritardo di £ 10.000 dietro a quello di insegnanti o infermieri con esperienza equivalente.
Brian Booth, vice presidente nazionale della Federazione di polizia dell’Inghilterra e del Galles (PFEW), ha dichiarato: “Gli agenti di polizia sono sovraccarichi, sottopagati e minacciati. Non dovrebbero finire un turno di protezione del pubblico e quindi lavorare un secondo lavoro solo per pagare le bollette.
“L’impatto sulla loro vita familiare o sul riposo e sul tempo di recupero è spaventoso a cui pensare, ma questa è una dannosa accusa di quanto la paga della polizia è stata autorizzata a cadere dai governi successivi.
“Ora abbiamo bisogno di restauro a pagamento e abbiamo bisogno di agenti principali per scendere dalla recinzione e sostenere i loro ufficiali”.
L’organismo di revisione della remunerazione della polizia (PRRB) dovrebbe formulare le sue raccomandazioni sugli aumenti alla paga della polizia questo mese. Il Consiglio dei Chief Police Nazionale chiede un aumento della retribuzione in tutti i ranghi del 3,8%, nonché di aumentare lo stipendio iniziale per i poliziotti e rivedere le scale retributive per abbinare le competenze e l’esperienza. Le associazioni del personale per i principali ufficiali, sovrintendenti e sovrintendenti principali hanno raccomandato un aumento della retribuzione del 4,8%.
Molte delle forze che mostrano i maggiori aumenti delle approvazioni per il secondo lavoro degli agenti di polizia – tra cui Essex, Kent, Hampshire e Surrey – sono tra le aree più costose del paese in cui vivere.
Le aree delle forze di polizia con i maggiori aumenti percentuali degli ufficiali approvati per svolgere secondi posti di lavoro tra il 2019 e il 2024 includono:
- Dyfed-Powys: +3.088% (da 9 a 287)
- Essex: +500% (da 30 a 180)
- Cleveland: +421% (da 23 a 120)
- Hampshire: +348% (da 33 a 148).
Il PFEW ha aggiunto che il numero effettivo di ufficiali che lavorano secondi sono probabilmente molto più elevati, poiché nove delle 43 forze in Inghilterra e Galles – compresa la polizia metropolitana – hanno rifiutato di fornire dati.
Booth ha aggiunto: “Sono particolarmente infastidito dal fatto che alcune forze ci hanno detto che ci vorranno più di 18 ore per trovare questi dati. Queste informazioni dovrebbero essere a portata di mano dei principali agenti, perché evidenzia lo stress finanziario direttamente collegato al benessere degli ufficiali”.
Ha invitato le forze di polizia a pubblicare dati sulle approvazioni per il secondo lavoro degli agenti di polizia trimestralmente.
Un ufficiale di polizia che serve in Galles ma voleva rimanere anonimo disse al PFEW: “C’era un tempo in cui, se non avessi avuto altro impiego, io e mia moglie avremmo perso la nostra casa. Se non avessi avuto questo secondo reddito, sarebbe stato molto stretto. Ho dovuto aumentare il mio lavoro dalla parte per fare il mio lato.