La storia più cliccata della settimana
Un ex dirigente delle vendite di Zillow ha affermato all’inizio di questo mese che il l’azienda lo discriminava a causa della sua età, sesso e razzasecondo i documenti del tribunale. Tra le accuse, il querelante – un uomo bianco – ha affermato che gli sono state negate opportunità di promozione ed è stato oggetto di scherno, in particolare da parte di un manager che avrebbe insultato regolarmente la calvizie del querelante e la sua età.
Numero della settimana: 38%
La percentuale di risultati finali consegnati in ritardo quando il la richiesta di attività includeva la parola “per favore”, secondo l’analisi dei dati di Slack da parte della società di gestione del progetto Chaser. Richieste che utilizzavano “ASAP” o “!!!” tendevano anche a essere consegnati in ritardo allo stesso ritmo, indicando che un compito avrebbe avuto maggiori probabilità di essere svolto in tempo se fosse stato completato volontariamente.
Citazione della settimana
“Il ruolo del manager è radicalmente cambiato”.
Marco Saddic
Socio senior, Careerminds
Meno della metà dei manager intervistati da Careerminds per un rapporto pubblicato il 4 agosto ha affermato di sì si sentiva pronto a guidare attraverso le sfide della leadership nonostante i professionisti delle risorse umane intervistati affermino di credere che i loro manager possano gestire l’incertezza sul posto di lavoro. L’adozione di strumenti di intelligenza artificiale ha portato ad alcune “lacune sostanziali” nelle competenze richieste per la gestione moderna, afferma il rapporto.