Breve immersione:

  • FedEx ha raggiunto un accordo provvisorio su un nuovo contratto di lavoro per i suoi oltre 5.000 piloti a seguito di prolungate trattative con l’Air Line Pilots Association, International, ha annunciato mercoledì la società.
  • L’accordo provvisorio prevede aumenti salariali orari di quasi il 40% quest’anno, con aumenti salariali annuali del 3% a partire dal 2028, secondo una sintesi dell’accordo sindacale. Il FedEx Master Executive Council dell’ALPA esaminerà ora l’accordo e, se approvata per la distribuzione, l’offerta sarà soggetta a un voto di ratifica da parte dei piloti FedEx.
  • “Questo accordo provvisorio riflette il nostro impegno nei confronti dei nostri stimati membri dell’equipaggio e della nostra strategia di crescita per la compagnia aerea e l’azienda nel suo complesso”, ha affermato nell’annuncio Richard Smith, COO International di FedEx e CEO della compagnia aerea della compagnia. “È una vittoria per i nostri piloti, per FedEx e per i nostri clienti in tutto il mondo.”

Informazioni sull’immersione:

L’accordo provvisorio porta FedEx e il suo sindacato dei piloti un passo avanti verso l’ottenimento di un nuovo contratto di lavoro, un processo che ha richiesto anni.

Le trattative contrattuali sono iniziate nel maggio 2021 e le parti hanno raggiunto un accordo provvisorio due anni dopo. Tuttavia, la maggior parte dei piloti ha rifiutato l’accordo, che prevedeva un aumento di stipendio del 30%. I colloqui sono ripresi nel novembre 2023, ma sono emersi attriti quando la leadership sindacale ha espresso frustrazione per la mancanza di movimento da parte della direzione aziendale sulle tariffe salariali e sui termini di pensionamento.

Mentre le trattative contrattuali procedevano faticosamente, l’ALPA ha segnalato tensioni operative che mettevano a dura prova i piloti FedEx. A marzo, l’ALPA ha affermato in un comunicato stampa che la forte esecuzione di FedEx durante l’alta stagione richiedeva frequenti aggiustamenti e poneva maggiori richieste al personale in prima linea.

“I piloti dicono che questa pressione si sta manifestando in modi misurabili”, ha detto l’ALPA. “Negli ultimi mesi le dimissioni dei piloti hanno raggiunto livelli storici, una tendenza che secondo loro riflette l’impatto cumulativo delle condizioni attuali e una crescente disconnessione tra il modo in cui viene gestita l’operazione e ciò che la forza lavoro si aspetta”.

Molto è cambiato per le operazioni di trasporto aereo di merci di FedEx da quando sono iniziate le trattative per il contratto pilota. FedEx sta unendo le sue reti Express e Ground, storicamente separate, nell’ambito dell’iniziativa Network 2.0, e la società ha anche lanciato Tricolor, una riprogettazione della sua rete aerea che mira ad aumentare l’efficienza e i profitti.