Entrare nel settore no-profit è un ottimo modo per trovare una carriera significativa. Ma cosa succede se cambi settore o semplicemente non hai l’esperienza necessaria per trovare il lavoro che desideri?
È un problema secolare che affligge costantemente le persone in cerca di lavoro e impedisce loro di condividere competenze e conoscenze trasferibili a un’organizzazione sociale. Fortunatamente, le organizzazioni no-profit spesso apprezzano una varietà di esperienze e competenze, riconoscendo che due delle cose più importanti da avere nel tuo curriculum sono un genuino interesse per una particolare area di causa e la volontà di apprendere strada facendo. Se assumessimo solo persone con la stessa esperienza nelle loro applicazioni, come potremmo crescere come organizzazioni, sviluppare team collaborativi o formare la prossima generazione di leader a impatto sociale?
L’esperienza precedente nel volontariato è solo uno dei modi in cui i responsabili delle assunzioni valutano il cuore e l’interesse per il curriculum di un candidato. Se hai dedicato del tempo a sostenere altruisticamente una determinata missione, allora possono scommettere che porterai quella stessa passione in una posizione retribuita.
Oggi ci concentreremo su un percorso di carriera che puoi seguire nella maggior parte delle organizzazioni, ovvero la gestione dei programmi. Per sviluppare un’esperienza rilevante senza avere una posizione retribuita nel tuo curriculum, dai un’occhiata ad alcune delle opportunità di volontariato che abbiamo raccolto di seguito:
Perché trovare un lavoro nella gestione di programmi senza scopo di lucro?
I professionisti dei programmi lo sono cruciale per molte organizzazioni non profit, soprattutto quelle dedicate al servizio diretto. Se un’organizzazione vuole avere un impatto tangibile per la comunità che serve, ha bisogno che i membri del personale determinino dove si trova maggiormente il bisogno, come aiutare e, cosa forse più importante, come assicurarsi che il lavoro venga effettivamente svolto.
Ciò richiede un professionista dedicato che desideri essere presente nella propria organizzazione e interagire regolarmente con clienti e/o sostenitori. Allora come puoi ottenere l’esperienza per ottenere il concerto?
Sviluppare esperienze di programmi pertinenti con questi tipi di opportunità di volontariato
Spesso, gli annunci di lavoro per ruoli di gestione di programmi senza scopo di lucro sottolineano il desiderio che i candidati abbiano esperienza nella conduzione di una serie di eventi, nella gestione di altre persone, nella formazione del personale o nello sviluppo di proposte e rapporti sull’efficacia del programma.
Se stai iniziando da zero, ti consigliamo di trovare un’opportunità di volontariato che ti consenta di immergerti prima in queste aree del lavoro. Per le persone in cerca di lavoro con un po’ più di esperienza, considera quali lacune sono rappresentate nel tuo curriculum e concentrati sulle liste di volontari che possono aiutarti a colmarle.
Inizia accedendo alla pagina di ricerca dell’elenco dei volontari di Carriera Vincente, che ti consente di filtrare decine di migliaia di opportunità per area di causa, livello di competenza, posizione e altro. Selezionando “gestione programmi” dal filtro “competenze”, troverai una serie di opportunità che potrebbero interessarti. Ecco alcuni termini di ricerca per restringere ulteriormente l’elenco:
1. Eventi
Nuovo al lavoro dei programmi? Inizia facendo volontariato a un evento o a una serie di eventi per imparare dai direttori del programma che ti istruiranno su cosa fare. Probabilmente acquisirai esperienza nell’organizzazione di eventi, nell’interazione con i fornitori, nel parlare con clienti o donatori del valore della missione dell’organizzazione e altro ancora!
2. Gestione
Se temi di non avere esperienza nella gestione degli altri, valuta la possibilità di trovare una posizione di volontario che ti permetta di guidare una squadra o gestire un gruppo di volontari. Presta particolare attenzione alle opportunità di volontariato che ti forniranno esperienza nel facilitare riunioni, condurre sessioni speciali e coordinare tra volontari o dipartimenti.
3. Formazione
Le persone in cerca di lavoro con un po’ più di esperienza nei programmi no-profit potrebbero voler concentrarsi sull’affinamento delle capacità di comunicazione o di leadership; per questo motivo, trovare un’opportunità di volontariato nella gestione dei programmi incentrata sulla formazione aiuterà a colmare le lacune del tuo curriculum e a mostrare le tue capacità interpersonali. Restringi i risultati della ricerca selezionando le aree di causa in cui hai una precedente esperienza professionale: questo ti aiuterà a ricoprire ruoli di leadership che ti consentiranno di acquisire esperienza di leadership o di gestione, ad esempio formando nuovi volontari o creando programmi di turni.
4. Reporting
È possibile che i lavori precedenti non ti abbiano fornito la possibilità di sviluppare rapporti, misurare l’impatto o elaborare proposte per nuovi programmi che potrebbero davvero supportare la missione di un’organizzazione. Se è così, ecco la tua occasione per sviluppare le competenze necessarie per evidenziare l’impatto in modo chiaro. Cerca opportunità di volontariato che ti consentano di preparare e gestire i budget, acquisire alfabetizzazione finanziaria, assistere nell’immissione di dati e tenere traccia delle storie di impatto.
La gestione dei programmi no-profit è una parte molto importante del nostro settore e unirsi al dipartimento come volontario è un modo naturale per vedere come funziona il tutto. Per quelli di noi che desiderano seguire questo percorso professionale da zero, o semplicemente colmare le lacune di competenze prima di iniziare ufficialmente una ricerca di lavoro, spero che le pagine dei risultati di ricerca sopra riportate vi aiutino a restringere le opportunità di volontariato finché non troverete quella giusta per voi.
Buon volontariato!