I coetanei di tutte le parti della Camera dei Lord hanno fortemente criticato ciò che dicono è l’incapacità del Ministero di considerare l’impatto del taglio di 180 professioni dal visto di lavoro qualificato e la decisione di chiudere la rotta per gli operatori sanitari e di assistenza verso i lavoratori all’estero.
I signori sul comitato di controllo della legislazione secondaria, un comitato selezionato, hanno sostenuto che le modifiche alle regole dell’immigrazione che sono entrate in vigore il 22 luglio avranno probabilmente “effetti economici significativi” che non sono stati considerati adeguatamente.
Il loro rapporto affermava che il ministro dell’immigrazione Seema Malhotra non aveva fornito informazioni adeguate sulle ultime modifiche, affermando che era “inspiegabile e ingiustificabile” che “informazioni utili” non fossero incluse nel memorandum esplicativo della politica.
I Lord hanno affermato che questa mancanza di informazioni utili ha suggerito che le misure nella dichiarazione erano formate prima che il loro impatto fosse stato completamente analizzato e compreso, portando a un rischio che i risultati potessero essere diversi da ciò che il dipartimento si aspettava. Questo rischio è stato esacerbato dalla mancanza di una consultazione, hanno affermato i Lord.
“Questo è un modo non ottimale per fare politica ed è una preoccupazione che abbiamo sollevato con il Ministero degli Interni nel recente passato”, hanno detto.
I commenti dei Lord rispecchiano quelli degli esperti di immigrazione. All’inizio di questo mese, Zeena Luchowa, partner dello studio legale dell’immigrazione Laura Devine Immigration, ha affermato che la velocità dell’implementazione del white paper di immigrazione è stata “allarmante”.
“Applicare alcune delle proposte chiave indicate nel white paper così rapidamente, senza la dovuta consultazione con le parti interessate né un’adeguata considerazione dell’impatto sui settori essenziali, è allarmante”, ha affermato.
I cambiamenti hanno chiuso il visto per gli operatori sanitari e cure a nuovi candidati all’estero per gli operatori sanitari e i ruoli degli operatori sanitari, terminando efficacemente il reclutamento all’estero nell’assistenza sociale.
Questi cambiamenti avranno effetti di vasta portata sull’economia del Regno Unito ”-Dott.ssa Dora-Oliva Vicol, Centro per i diritti di lavoro
Hanno anche improvvisamente sollevato la soglia di competenze richiesta per le professioni idonee a sponsorizzare le persone sul visto di lavoro qualificato al livello 6 di RQF, il che significa che i nuovi candidati devono avere l’equivalente di un diploma di laurea, insieme alle soglie minime di salario aumentate su tutta la linea. Ciò significa che 180 professioni, come chef e istruttori di guida, sono state rimosse dall’elenco di coloro che possono essere sponsorizzati.
È stato introdotto un elenco di carenze temporanee in sostituzione dell’attuale elenco di stipendi dell’immigrazione, per ritagliarsi un percorso a breve termine per i datori di lavoro per sponsorizzare i lavoratori all’estero per ruoli selezionati che scendono al di sotto di questa nuova soglia più alta.
Queste professioni possono essere riviste quando il governo ritiene opportuno, portando alle preoccupazioni che i lavoratori in questo elenco potrebbero affrontare una situazione di “bordo della scogliera” in cui viene inaspettatamente negato la possibilità di presentare una domanda di regolamento. Il comitato di controllo ha concordato che importanti domande sulla lista temporanea della carenza rimangono senza risposta.
Il rapporto Lords ha dichiarato: “Consideriamo che questi siano probabilmente effetti economici significativi e non siamo d’accordo sul fatto che siano” indiretti “. Forse i maggiori effetti si avverranno nel settore delle cure, in cui i cambiamenti sono in conflitto con altre pressioni come la necessità di garantire il personale adeguato e il numero elevato di posti vacanti.
Questo rapporto arriva in risposta a una presentazione di prove dall’ente benefico The Work Rights Center, cercando di attirare l’attenzione del cane da guardia ai cambiamenti.
La fondatrice del Centro per i diritti di lavoro, la dott.ssa Dora-Oliva Vicol, ha dichiarato: “Questi cambiamenti avranno effetti di vasta portata sull’economia del Regno Unito, sulla qualità delle cure che le persone anziane ricevono, sulla vita dei lavoratori migranti e delle loro famiglie, che sono lasciate preoccupate per il loro futuro nel Regno Unito. Affantandoli senza dovuta a due prese in considerazione.
Ha aggiunto: “Questo rapporto aggiunge peso alla nostra preoccupazione per il fatto che il governo non ha un piano per salvaguardare i lavoratori migranti. Questa improvvisa chiusura della salute e dell’operatore cure non farà alcuna differenza per le decine di migliaia di lavoratori migranti che sono venuti nel Regno Unito in buona fede e sono stati sfruttati.
Il ruolo del comitato di controllo della legislazione secondaria è quello di esaminare i meriti politici degli strumenti statutari e di altri tipi di legislazione secondaria che sono soggetti alla procedura parlamentare.