Una “piccola esplosione di assunzioni” significava che i nuovi posti di lavoro nel Regno Unito sono aumentati di poco più del 6% a giugno, secondo il tracker del mercato del lavoro della Confederazione per il reclutamento e l’occupazione.
Il numero di posti era dietro il numero misurato un anno fa, ma alcune regioni tra cui Londra e il Sud -est hanno mostrato numeri più elevati rispetto allo scorso anno.
Il numero complessivo di offerte di lavoro attive a giugno è stato di 1.485.542, con un aumento del 4,5% a maggio. Londra e le East Midlands hanno registrato il massimo aumento delle offerte di lavoro attive, rispettivamente dell’8,1% e del 7,5%.
Il più grande aumento delle offerte di lavoro da maggio a giugno di quest’anno è stato per conducenti di treni e tram (50,7%), assistenti mortuari e crematori (45,4%) e operatori agricoli o di pesca (fino al 32,1%).
La domanda di conducenti e corrieri di consegna è diminuita del 30,8%e i paramedici del 24%.
Anche autori, scrittori e traduttori hanno visto una diminuzione delle offerte di lavoro, in calo del 25,5%, mentre anche la domanda di attori, animatori e presentatori è diminuita bruscamente.
L’amministratore delegato di Rec Neil Carberry ha descritto la crescita delle assunzioni come “anemica” e “costante ma non spettacolare” poiché le imprese si adattano a contributi assicurativi nazionali più elevati.
“Londra è più vivace quest’anno rispetto allo scorso, che è spesso un indicatore di spicco di una tendenza migliore per l’intero paese. La chiave del mercato del lavoro ora è la stessa per l’economia più ampia: la fiducia”, ha detto.
“Dobbiamo vedere la consegna sulla nuova strategia industriale e le riforme della pianificazione, il pragmatismo e la cautela sulla zattera dei nuovi costi del datore di lavoro che vengono proposti dai ministri e un budget” senza sorprese “che evita gli aumenti delle tasse sui lavori che abbiamo visto l’anno scorso.”
Il più alto aumento delle offerte di lavoro geograficamente è stato a Gwynedd, in aumento del 24,7%, dove il Consiglio locale, il Haven Holidays e il SSN avevano tutti cercato di assumere.
Il settore dell’istruzione ha registrato un aumento dell’8,6% delle offerte di lavoro nel corso del mese e l’assistenza sanitaria e sociale ha avuto una riduzione dell’1,1%. Nell’assistenza sanitaria, gli odontoiatrici hanno avuto il più grande salto nelle pubblicazioni, in crescita del 29,2% nel mese precedente.
Carberry ha aggiunto: “È incoraggiante vedere una forte crescita nei lavori di trasporto e logistica nel 2025 – un chiaro segno di robusta domanda tra le catene di approvvigionamento e un settore che offre opportunità accessibili a una vasta gamma di lavoratori.
“Ma il forte calo delle pubblicità di lavoro per i conducenti di consegna quest’anno suggerisce che la domanda di e -commerce, in particolare nella consegna dei pacchi, potrebbe aver eventualmente approvato il suo picco.
“E il forte calo della domanda di artisti e intrattenitori solleva una domanda interessante: abbiamo perso un po ‘del nostro senso di divertimento? Speriamo che l’estate lo riporta.”