Il numero di insegnanti delle scuole secondarie in Inghilterra è aumentato nel corso dell’ultimo anno derivante da un lungo calo, nuovi dati del Dipartimento per l’istruzione.
Ci sono stati 1.400 insegnanti di scuola secondaria equivalenti in più a tempo pieno reclutato nell’anno fino a novembre 2024, con un aumento dello 0,7%, mentre vi è stato un salto di reclutamento del 3,2% per insegnanti speciali e insegnanti di unità di riferimento per alunni che hanno assunto 900 personale in più.
Tuttavia, nel complesso, c’erano 468.300 insegnanti equivalenti a tempo pieno, una riduzione di 400 dallo scorso anno, ma un aumento di 26.900 dal 2010 quando è iniziato il censimento della forza lavoro scolastica. Le scuole di asili e primarie finanziate dallo stato hanno visto una diminuzione di 2.900 (-1,3%).
Il numero di personale di supporto è aumentato di 7.100 (1,4%) dal 2023. Ciò è sceso principalmente a un aumento di 5.900 assistenti didattici. Secondo il DFE, più personale di supporto ha lavorato part-time rispetto al caso degli insegnanti, con un numero molto diverso per EFT e PROPRIE. Circa la metà dei tecnici e gli altri membri del personale di supporto scolastico, sei su 10 membri del personale amministrativo, otto assistenti di insegnanti su 10 e nove membri ausiliari su 10 hanno lavorato a tempo parziale, hanno mostrato i dati.
I posti vacanti degli insegnanti e i posti temporaneamente riempiti sono diminuiti nel novembre 2024 dopo tre anni di aumenti.
Il numero di insegnanti che entrano e lasciano il servizio diminuirono entrambi, sebbene il numero di concorrenti continui a essere più alto che per le uscita. Questo, combinato con i cambiamenti nei modelli di lavoro e un aumento degli insegnanti senza lo stato di insegnante qualificato, ha comportato una riduzione marginale del numero di insegnanti in Inghilterra.
Le nuove cifre hanno anche mostrato che nove insegnanti su 10 rimangono insegnando nelle scuole finanziate dallo stato in Inghilterra un anno dopo la qualifica.
A novembre 2024, il personale equivalente a tempo pieno 985.800 ha lavorato in scuole finanziate dallo stato in Inghilterra. Di questi, quasi la metà (48%) erano insegnanti.
La retribuzione mediana per gli insegnanti della scuola era di £ 49.084, ha trovato il rapporto. Ciò differiva per tipo di scuola: la retribuzione mediana per gli insegnanti delle scuole elementari era di £ 49.037 e la retribuzione mediana per gli insegnanti della scuola secondaria era di £ 52.475.
La National Foundation for Educational Research ha accolto con favore la notizia di un reclutamento più elevato.
“Tuttavia, gli effetti del sottosuolo sostenuto e della scarsa conservazione continuano ad essere avvertiti dalle scuole: i tassi di posti vacanti rimangono a un livello storicamente alto. L’azione continua per migliorare il reclutamento e la conservazione sono fondamentali per ripristinare la fornitura degli insegnanti allo stato di salute.
L’anno scorso, prima delle elezioni generali di luglio, la NFER ha annunciato che la sua ricerca ha scoperto che i piani di Labour per il reclutamento degli insegnanti erano i più credibili e probabilmente per avere successo.
Le nuove cifre rappresentano una sorta di inversione del 2023, che ha visto un aumento dei posti vacanti degli insegnanti di 2.300, una cifra più del doppio dei 1.100 registrati nel novembre 2020.