Quattro donne su 10 ritengono che l’impatto del dolore d’epoca e dei sintomi mestruali abbia bussato alla loro retribuzione e progressione sul posto di lavoro, mentre le donne di età superiore ai 55 anni perdano anche più giorni lavorativi per problemi di salute mentale rispetto a qualsiasi altro gruppo, ha sostenuto la ricerca.
Un sondaggio, in primo luogo, di 2.000 donne di Superdrug Online Doctor ha sostenuto che i sintomi mestruali, troppo spesso, stanno silenziosamente deragliando le carriere delle donne.
Quasi la metà degli intervistati (42%) ha affermato che i loro periodi hanno influenzato negativamente la loro progressione salariale o le possibilità di una promozione – una cifra quasi identica all’impatto della carriera riportato per la gravidanza (43%).
Tra le donne di età compresa tra 16 e 25 anni, quasi i due terzi (64%) hanno riferito che i loro sintomi mestruali avevano stentato le loro opportunità di stipendio e promozione.
Più di un terzo (35%) delle donne di età inferiore ai 35 anni ha citato il loro ciclo mestruale come barriera alla loro crescita della carriera. Più di un terzo delle donne ha anche ammesso di lavorare attraverso il dolore estremo.
Le donne che lavoravano in alcuni settori sentivano l’impatto sul loro stipendio e progressione in modo più acuto, in particolare le risorse umane (61%), le vendite, i media e il marketing (60%) e l’architettura, l’ingegneria e la costruzione (59%), ha affermato Superdrug Online Doctor.
Un totale del 60% delle donne intervistate ha dichiarato di sentirsi costretti a nascondere il dolore del periodo come motivo di congedo per malattia, temendo di essere giudicati “poco professionali”. Nel frattempo, il 37% delle donne afferma di lavorare attraverso il dolore estremo senza rivelarlo.
Una mancanza di supporto per la salute mestruale stava facendo sì che un quarto (24%) delle donne riconsiderasse il proprio ruolo lavorativo, con il 16% che chiede indennità di congedo mestruale.
“Le prestazioni cognitive ed emotive delle donne fluttuano naturalmente durante il ciclo mestruale”, ha affermato la dott.ssa Hana Patel, parlando con il medico online di Superdrug.
“L’aumento dei livelli di estrogeni durante la fase follicolare e l’ovulazione aumentano la messa a fuoco, l’umore e la memoria, rendendo più facili quei compiti ad alta energia e impegnativi. Al contrario, durante il tardo luteale e le prime fasi mestruali mestruali, ha aggiunto il dominio del progesterone, ha aggiunto una diffusione del progesterone”.
Separatamente, la ricerca ha sostenuto che le donne di età pari o superiore a 55 anni perdono il massimo lavoro a causa dello stress, della depressione e dell’ansia, con 1,31 giorni persi per lavoratore ogni anno.
L’analisi dei dati da parte del servizio di terapia online Manconfidence.co.uk, utilizzando i dati del sondaggio sulla forza lavoro del dirigente della salute e della sicurezza, ha anche sostenuto che, tra gli uomini, quelli di età compresa tra 25 e 34 anni perdono la maggior parte dei giorni a causa di problemi di salute mentale, o 0,54 giorni (75% di tutti i giorni persi all’anno.
I problemi di salute mentale rappresentavano quasi i due terzi (65%) di tutti i giorni lavorativi persi dalle donne dipendenti in tutte le fasce d’età, ha aggiunto.