I capi della polizia saranno in grado di licenziare automaticamente gli ufficiali che falliscono lo screening in base alle nuove misure del governo.
Le nuove misure saranno introdotte il prossimo mese in risposta a un’indagine indipendente sull’omicidio di Sarah Everard da parte dell’agente di polizia Wayne Couzens nel 2021.
Nel suo rapporto, Lady Elish Angiolini ha scoperto che Couzens non avrebbe mai avuto un lavoro come agente di polizia e ha raccomandato una revisione radicale di procedure di controllo e cultura del lavoro.
Ciò includeva chiedere ai candidati di sottoporsi a una valutazione dell’idoneità psicologica e dell’uso più robusto del database nazionale della polizia.
Attualmente, alcuni ufficiali che non superano gli assegni di controllo possono rimanere nella forza a piena paga, nonostante non siano in grado di assumere ruoli rivolti al pubblico.
All’inizio di quest’anno, la polizia metropolitana ha rivelato che 29 ufficiali e personale erano in “congedo speciale” ricevendo una retribuzione completa e una pensione.
A complicare ulteriormente il quadro, a febbraio l’Alta Corte ha stabilito che un sergente di polizia accusato di stupro non poteva essere licenziato perché il processo era fondamentalmente ingiusto. La Corte ha stabilito che il licenziamento era illegale poiché a coloro che sospettavano di aver illecito venivano negati l’opportunità di difendersi.
Il commissario di polizia Met Sir Mark Rowley ha affermato che la decisione ha “lasciato la polizia in una posizione senza speranza”.
Le nuove misure rendono i controlli di fondo di passaggio un requisito legale per tutti gli agenti di polizia al servizio e entreranno in vigore dal 14 maggio 2025.
Il segretario di casa Yvette Cooper ha dichiarato: “Non è semplicemente accettabile che gli agenti chiaramente inadatti a servire o a rappresentare un rischio per i loro colleghi non possano essere rimossi.
“Queste nuove regole sono essenziali, ed è per questo che questo governo ha lavorato a stretto contatto con le forze per superare queste barriere per ripristinare la fiducia nella polizia.”
Ha aggiunto: “Negli ultimi anni, i casi seri che hanno gravemente fallito tutti gli standard di polizia adeguati hanno danneggiato la fiducia del pubblico negli ufficiali che dovrebbero proteggerli e hanno minato la maggior parte dei funzionari coraggiosi e impegnati che lavorano instancabilmente per tenerci al sicuro”.
Rowley ha detto che “non è mai giusto che un ufficiale potesse perdere il controllo, ma non il loro lavoro”.
“Queste riforme colmano quel divario evidente nella legge e ci permetteranno di muoverci rapidamente per rimuovere coloro che non hanno posto nella polizia.
“Questo conta non solo per il pubblico che serviamo, ma per la stragrande maggioranza degli ufficiali laboriosi che dovrebbero essere in grado di sentirsi al sicuro, avere piena fiducia in coloro che lavorano a fianco e hanno la fiducia del pubblico.”
L’agente capo Alex Franklin-Smith, il comando per il controllo presso il Consiglio dei Chief della polizia nazionale, ha affermato che i cambiamenti “forniranno rotte chiare per l’azione per rimuovere le persone che scendono al di sotto degli alti standard che il pubblico e la nostra forza lavoro si aspettano e meritano giustamente”.