Il mercato del lavoro ha assistito a una domanda costante questa primavera con i post durante il primo trimestre dell’anno che mostrano la resilienza, sebbene a un livello inferiore rispetto agli anni precedenti.
Secondo l’ultimo tracker del mercato del lavoro mensile di reclutamento e occupazione (Rec) e Lightcast, ci sono stati alcuni segni di slancio nell’economia che potrebbero respingere gli effetti dell’aumento dei costi, come l’aumento dei pagamenti assicurativi nazionali dei datori di lavoro.
Il numero di nuove offerte di lavoro nel Regno Unito era di 749.311 e il numero complessivo di offerte di lavoro attive nel marzo 2025 era di 1.583.465– un aumento del 2,3% sul numero di offerte di lavoro nel febbraio 2025.
Insieme all’aumento del salario minimo nazionale, l’aumento di NI metterà alla prova la stabilizzazione del mercato del lavoro, prevede il Rec.
Con il numero di crescita economica più positivo della scorsa settimana per febbraio, con crescita in tutti i settori principali, ci sono alcuni segni di slancio nell’economia che potrebbero respingere gli effetti dell’aumento dei costi. Almeno prima dell’improvviso innesco di negoziati commerciali sulle tariffe globali da parte degli Stati Uniti nell’aprile 2025.
L’amministratore delegato di Rec Neil Carberry ha affermato che non si può negare che si senta difficile impiegare le persone poiché il costo per portare i lavoratori è aumentato “, ma le aziende sono resilienti e continuano a creare opportunità.
“Con una costante 1,6 milioni di pubblicità di lavoro attivo là fuori, i datori di lavoro stanno assistendo a barlumi di speranza. Il mercato del lavoro si sta stabilizzando e i dati sulla crescita economica di febbraio hanno offerto un cauto ottimismo, mentre il Regno Unito sembra relativamente ben posizionato per resistere ad alcuni degli shock esterni dal muovere la politica commerciale globale.”
Tuttavia, la fiducia del datore di lavoro è rimasta fragile e i ministri dovevano fare di più per supportare la crescita con la sua prossima strategia industriale e dimostrando che sta ascoltando le preoccupazioni aziendali sul modo in cui funzionerà la fattura dei diritti dell’occupazione, ha affermato Carberry.
Il tracker del mercato del lavoro ha mostrato un marcato aumento delle offerte di lavoro questo mese per gli agricoltori (39,8%), i conducenti e i corrieri (39,6%) e gli agenti di costruzione e manutenzione ferroviaria (29,1%).
Delle prime 10 contee che hanno avuto il più alto aumento delle offerte di lavoro, nove erano in Scozia e Galles.
Con la National Education Union (NEU) che ha tenuto la sua conferenza annuale questa settimana, il rapporto Rec/Lightcast mostra oggi 25.896 pubblicità per i professionisti dell’insegnamento dell’istruzione secondaria nel marzo 2025 – in aumento del 5,8% a febbraio 2025 – e 17.653 pubblicità per i professionisti dell’insegnamento dell’istruzione primaria – in crescita del 9,6% nel 20 febbraio.