I giovani saranno addestrati per riempire migliaia di lavori di energia verde e apprendistati necessari per fornire energia pulita entro il 2030 come parte dei piani del governo per far funzionare la Gran Bretagna e sbloccare la crescita.
Il segretario all’energia Ed Miliband ha detto all’industria, ai sindacati e agli organi commerciali che il governo lavorerà con loro per costruire un “esercito di potere pulito” per colpire obiettivi ambiziosi per l’energia verde entro il 2030 in un forum convocato con il segretario di lavoro e le pensioni oggi (7 aprile).
National Grid prevede di sostenere circa 55.000 posti di lavoro in più entro la fine del decennio e la trasmissione SSE supporterà altri 37.000 posti di lavoro, circa la metà dei quali sarà in Scozia.
La divisione SP Energy Networks di Scottish Power prevede di raddoppiare la sua forza lavoro di trasmissione per creare circa 1.400 posti di lavoro e supportare altri 11.000 posti di lavoro in tutto il Regno Unito. Tutti e tre i piani sono soggetti all’approvazione del regolatore.
Miliband ha dichiarato: “Il settore energetico è sempre stato una fonte di posti di lavoro bene, qualificati e sindacalizzati per i giovani in tutto il Regno Unito, fornendo un impiego sicuro e ben pagato per la vita.
“Per raggiungere il nostro obiettivo per raggiungere il potere pulito entro il 2030, abbiamo bisogno di un esercito di ingegneri, saldatori e tecnici puliti – dando a migliaia di giovani l’opportunità di svolgere un ruolo vitale nell’affrontare la crisi climatica, aumentando la nostra sicurezza energetica e potenziando l’economia per consegnare il nostro piano per il cambiamento”.
Liz Kendall, segretario al lavoro e delle pensioni, ha dichiarato: “Con quasi un milione di giovani che non guadagnano né apprendono, è fondamentale dare a questa generazione gli strumenti di cui hanno bisogno per cogliere l’opportunità che è la transizione di energia pulita.
“Il nostro piano per far funzionare la Gran Bretagna revisionerà il supporto all’occupazione, offrendo a tutti gli strumenti e le competenze di cui hanno bisogno e costruire un futuro più forte e più prospero per loro e le loro famiglie.”
Il governo gestisce uno schema di “pilota di competenze regionali” nel settore dell’energia pulita. Aberdeen, Cheshire, Lincolnshire e Pembrokeshire sono stati tutti identificati come regioni di crescita chiave per l’energia pulita.
I partner locali riceveranno finanziamenti per identificare il supporto delle competenze necessarie nella loro area per fornire energia pulita entro il 2030. I finanziamenti potrebbero andare verso nuovi centri di formazione, corsi o consulenti di carriera, a sostegno delle persone locali in opportunità in settori come saldatura, ingegneria elettrica e costruzione.
Migliaia di nuovi posti di lavoro qualificati sono supportati nel Nord Est come contratti per il primo programma di “cattura del carbonio, utilizzo e stoccaggio” (CCUS) sono stati firmati a dicembre, a seguito di un impegno da 22 miliardi di sterline da parte del governo. Ha anche investito 55 milioni di sterline nel porto di Cromarty Firth, per trasformarlo in un importante hub per l’industria del vento fluttuante del mondo del Regno Unito, creando centinaia di posti di lavoro qualificati e generando crescita.
Gli ultimi dati sull’economia CBI mostrano che i posti di lavoro supportati da settori net-zero sono aumentati del 10% l’anno scorso, con il salario medio annuo in tutto il settore a £ 43.000-£ 5.600 in più rispetto alla media nazionale.