Giovedì 8 maggio 2025, 14:00 BST
Nell’ambiente di lavoro frenetico di oggi, un’efficace gestione delle prestazioni è più critica che mai. Ma su cosa dovrebbero concentrarsi le organizzazioni per garantire che la gestione delle prestazioni rimanga una priorità tra le richieste concorrenti?
Discutiamo di come allineare gli obiettivi aziendali con gli obiettivi individuali, come sfruttare i dati per approfondimenti significativi e come implementare circuiti di feedback continui che guidano la produttività e il coinvolgimento.
Unisciti a noi per scoprire soluzioni pratiche per rendere la gestione delle prestazioni uno strumento coerente e potente per la crescita e il successo.
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- I vantaggi del forte coinvolgimento e dei processi di prestazione ad alto impatto
- Identificazione dei risultati misurabili per valutare il successo delle strategie di performance
- Cinque strategie comprovate per coltivare team ad alte prestazioni.
Il nostro pubblico avrà anche l’opportunità di ottenere approfondimenti da esempi del mondo reale e storie di successo e di porre domande a Eliza.
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Sul nostro oratore
Eliza Blain è uno scienziato senior presso la cultura AMP. Prima di unirsi, ha lavorato sia in ruoli interni che di consulenza nello spazio consultivo delle persone. Iniziando la sua carriera nella consulenza gestionale, Eliza ha sostenuto i clienti governativi a fornire iniziative di persone mirate attraverso grandi forze di lavoro, con un focus specifico sui sistemi e le culture di valutazione delle prestazioni. Ha anche esperienza di lavoro come responsabile delle esperienze di persone presso una società fintech ridimensionamento di Pace, che includeva la guida di una cultura ad alte prestazioni in diversi gruppi di dipendenti.