I datori di lavoro e i fornitori hanno fino a 13 giugno per creare le loro voci per la possibilità di vincere un ambito trofeo in una scintillante cerimonia di cravatta nera sulla London Park Lane a fine novembre.
“Ora è la possibilità di iniziare a pensare a ciò su cui ha lavorato la tua organizzazione e su quali progetti potrebbero essere contendenti nelle nostre 22 categorie.”
L’anno scorso, il King’s College di Londra ha ottenuto il premio vincitore complessivo in riconoscimento del suo programma di risorse umane di grande impatto e ad ampio raggio. Ha anche vinto la squadra delle risorse umane dell’anno. Altri vincitori della categoria includevano E.on UK per il lavoro adatto alle famiglie, Rolls-Royce per la gestione dei talenti e asili nido di api impegnate per la cultura del lavoro.
Le runtisti sono annunciate alla fine di luglio, con la cerimonia di premiazione che si svolge la sera di Martedì 18 novembre 2025 al Grosvenor House Hotel di Mayfair.
Le presentazioni in genere richiedono ai datori di lavoro di descrivere un problema che hanno affrontato, la soluzione implementata e i benefici realizzati per l’organizzazione e i suoi dipendenti.
Bank of Ireland, EY, LHH, Natwest e Oracle stanno sponsorizzando di nuovo quest’anno, insieme a Remoy Gateway | EDENRED e benefici per i dipendenti.