Nei circoli delle risorse umane la parola “severance” è generalmente associata a enormi pacchetti finanziari offerti agli amministratori che potrebbero lasciare un’azienda sotto un cloud. Lo show televisivo non riguarda questo.
I circoli delle risorse umane saranno incuriositi da ciò che la serie di Apple ci dice della nostra vita lavorativa. Questo thriller fantascientifico psicologico, ora nella sua seconda serie, segue i dipendenti che lavorano su progetti altamente classificati e incomprensibili in una società di biotecnologia immaginaria: Lumon Industries.
“Severance” qui si riferisce a una procedura medica che impianta un dispositivo che fa perdere tutti i ricordi del mondo esterno mentre lavorano nei pavimenti nel seminterrato. Al contrario non hanno ricordi del loro lavoro mentre fuori, non funzionano. Questo crea due personalità separate per ogni dipendente: un “innie” che lavora a Lumon e il loro “outie” vive la loro vita personale, interagendo normalmente con la famiglia e gli amici. Ovviamente, non c’è ora di pranzo.
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Il dramma deriva dall’inevitabile sanguinamento tra le due vite dei dipendenti freschi; Un evento o una persona che in qualche modo collega la personalità del lavoro con quella dopo le 17:00. E poi tutto l’inferno viene lasciato andare.
È uno spettacolo geniale con molta risonanza per l’equilibrio tra lavoro e vita privata, si potrebbe dire.
Ora un sondaggio YouGov ha dimostrato che uno su otto britannici sarebbe felice di sottoporsi a una “procedura di scissione della memoria” come presente nel finenze per ottenere un lavoro ben pagato (3% “sicuramente”, il 9% “forse lo farebbe “).
È una statistica orribile, forse il risultato di chiedere alle persone a tarda notte quando erano confuse. Stranamente, il 12% non sapeva in un modo o nell’altro se sarebbero stati pronti per la procedura. Forse dipendeva esattamente da quanto sarebbero stati meglio.
Cosa invierebbe una persona ad avere questa procedura, che è essenzialmente innescando manualmente una risposta del trauma dal tuo cervello? ” – David Rice, persone che gestiscono le persone
Secondo Yougov la cifra “sicuramente” è salita al 5% in Galles, per qualche motivo. Ma parcheggiamo.
C’è anche una dimensione di genere: piuttosto che più donne erano fortemente contrarie all’idea di fine rapporto (60% rispetto al 53% degli uomini).
In un’epoca in cui l’IA è presumibilmente sulla cuspide di assumere posti di lavoro, gestire aziende e, se la visione pessimistica è valida, distruggendo l’umanità, la separazione rappresenta un incubo di fantascienza più tradizionale, simile a un nuovo mondo coraggioso. E sicuramente solo lo specialista delle risorse umane più freddo-forse se stesso un robot-saluterebbe un tale sviluppo, presumibilmente per motivi di maggiore produttività.
David Rice, esperto di risorse umane presso le persone che gestiscono le persone, sembra essere sorpreso ai risultati di YouGov: “Penso che ciò che dimostra sia un senso di valore e qualità della vita davvero basso”, afferma. “Questo non vuol dire che le persone in Gran Bretagna abbiano una bassa qualità della vita, ma il modo in cui lo vedono potrebbe non essere poi così grande. Perché cosa attirerebbe una persona ad avere questa procedura, che è essenzialmente innescando manualmente una risposta del trauma dal tuo cervello? “
Attirerà alcune persone, dice, perché “potrebbero avere difficoltà a regolare emotivamente e riconciliare le connessioni tra il loro lavoro e la vita personale e vogliono che qualcuno lo faccia per loro. Probabilmente hanno l’incapacità di stabilire i confini tra lavoro e vita e far fronte alle esigenze del lavoro moderno. Ciò sembrerebbe anche significare che non equivalgono alla crescita personale e professionale come parte dello stesso viaggio. “
È interessante notare che alcune persone equivaleno alla separazione della loro vita personale e lavorativa con un lavoro molto ben pagato. Pensano che la loro vita personale stia trattenendo il loro potenziale di guadagno? Mi è stato ricordato un amico che lavora come sub commerciale.
Trascorre spesso settimane a fine con un serbatoio di immersione centinaia di metri sotto le onde, esaminando e riparando le condutture. La sua vita personale può sembrare un lontano ricordo una volta trasportato in superficie. È estremamente ben pagato.