Lo statistico principale del Regno Unito ha lasciato intendere che rendere obbligatorio partecipare all’indagine sulla forza lavoro potrebbe essere un’opzione per cambiare il tasso di risposta.
Parlando in una riunione del Comitato Select del Tesoro ieri (4 febbraio), Sir Ian Diamond, lo statistico nazionale, ha affermato che la partecipazione impegnativa – come è il caso in Australia per quelli selezionati – era “un ottimo equilibrio ma che potrebbe aiutare potenzialmente Alcuni sondaggi ”.
L’indagine sulla forza lavoro ha lottato per aumentare i tassi di risposta negli ultimi anni, con tassi che sono scesi fino al 20%. L’ONS ha recentemente dichiarato che spenderebbe £ 8 milioni assumendo personale temporaneo per condurre interviste e chiedere alle persone di partecipare.
L’ONS ha precedentemente ammesso che i problemi con il sondaggio potrebbero richiedere fino al 2027 per essere risolti, il che ha causato preoccupazione tra politici ed economisti che si basano sui dati per prendere decisioni.
Diamond ha detto al comitato che la mancanza di risorse e i recenti tagli al bilancio ONS hanno ostacolato la sua capacità di cambiare il sondaggio. Ha detto che stava impiegando colleghi il doppio del livello di sforzo per ottenere interviste per il sondaggio rispetto a prima della pandemia.
Attualmente, i partecipanti di età pari o superiore a 16 anni sono selezionati in modo casuale da famiglie private e altri alloggi da intervistare, ma questo non è obbligatorio.
A quelli che sono stati invitati viene chiesto di chiamare gli On per fissare un appuntamento per essere intervistato, e poco meno di un terzo, ha detto Diamond. Coloro che non rispondono vengono quindi contattati e “spinti per prendere parte”, ma ci sono “livelli molto, molto, molto elevati di rifiuto piatto”.
Alle persone che partecipano al sondaggio viene quindi chiesto di rispondere per cinque quarti, ma durante questo periodo possono esserci abbandoni.
Diamond ha dichiarato di essere stato incoraggiato dai miglioramenti del sondaggio finora, ma quando gli è stato chiesto se l’ONS avrebbe beneficiato di maggiori investimenti e migliori collegamenti ai dipartimenti governativi, ha detto “sì”.
Think Tank La Fondazione della risoluzione dell’anno scorso ha pubblicato una nota di briefing che esplora le alternative all’LFS, suggerendo che il tasso di occupazione potrebbe essere “materialmente più alto” rispetto alle previsioni ONS e l’inattività economica inferiore al pensiero.