Lo stipendio pubblicizzato medio top £ 40k, nuovi dati mostrano

Lo stipendio pubblicizzato medio top £ 40k, nuovi dati mostrano

Valeria

Lo stipendio medio pubblicizzato nel Regno Unito ha attraversato £ 40.000 per la prima volta, secondo gli ultimi dati di Adzuna.

Il rapporto sul mercato del lavoro del Regno Unito della Società ha rilevato che gli stipendi medi sono aumentati nel dicembre 2024 a £ 40.623, in aumento di poco più dell’1,5% rispetto al mese precedente e al più alto mai registrato.

Gli stipendi nel dicembre 2024 sono aumentati del 7,2% rispetto al dicembre 2023, ha scoperto Adzuna, guidata dalla domanda di personale altamente qualificato e esitazione del datore di lavoro in merito all’assunzione.

Tuttavia, le persone in cerca di lavoro hanno dovuto affrontare un difficile panorama di reclutamento a dicembre, con offerte di lavoro in calo del 4,0% a 844.152. Ciò è stato dopo un breve salto nei posti vacanti a novembre, ma ha anche rappresentato la più piccola riduzione annuale dal novembre 2023.

Le persone in cerca di lavoro per posto vacante hanno raggiunto 2,05, rispetto a 1,96 di novembre. La durata media delle pubblicazioni di lavoro è aumentata da 32,8 giorni a 34,1 giorni.

Le aziende legali hanno richiesto il tempo più breve per riempire i lavori a 31,1 giorni, seguiti da amministratore (31.6) e proprietà (31,9).

I lavori di aiuto e pulizia domestica hanno impiegato più a lungo a riempire a 38,7 giorni, seguiti da energia, petrolio e gas (38,5) e sanitario e infermieristica (37).

Il numero di datori di lavoro che non condivideva gli stipendi nelle offerte di lavoro ha continuato a diminuire, con i dettagli di salario del 53,71% a dicembre. Adzuna ha scoperto che il 2024 è stato l’anno peggiore per la trasparenza salariale, con solo un mese all’anno (febbraio) dove c’erano più posti di lavoro con informazioni salariali che senza.

In termini di crescita dei posti vacanti, il commercio e la costruzione e l’insegnamento hanno registrato aumenti rispettivamente dei posti vacanti del 6,6% e del 4,3%.

Questi aumenti sono stati compensati da lievi cadute nei servizi professionali, tuttavia, come contabilità e finanza (in calo del 2,3%), consulenza (in calo del 2,2%) e legale (in calo del 3,4%).

Dopo essere aumentato a novembre, i lavori al dettaglio sono diminuiti a dicembre, in calo di quasi un quinto. Anche i lavori di ospitalità sono diminuiti bruscamente del 12,7%.

L’insegnamento di anno in anno ha avuto il più grande aumento del 25,7% rispetto a dicembre 2023.

Tuttavia, la maggior parte dei settori ha registrato un calo annuale dei posti vacanti, con una vendita al dettaglio del 41,4%, PR, pubblicità e marketing in calo del 38,4%, energia, petrolio e gas in calo del 36,9%e posti di lavoro in calo del 24,4%.

Gli stipendi annuali medi sono aumentati nella maggior parte dei settori rispetto a novembre, secondo Adzuna, con solo ruoli amministrativi che hanno registrato un calo di soli 0,1%.

Su base annuale, l’unico settore a vedere un calo degli stipendi medi era legale, in calo del 3,5% rispetto al dicembre 2023.

Gli stipendi pubblicizzati hanno continuato a salire nelle regioni con l’Irlanda del Nord che hanno registrato la crescita più annuale al 13,8%, seguita dalle Midlands occidentali e dall’Inghilterra nord-orientale.

Londra e sud-est dell’Inghilterra hanno continuato ad essere alla fine del tavolo e l’Inghilterra sud-occidentale ha superato Londra, in crescita del 5,7%, a dicembre.

Andrew Hunter, co-fondatore di Adzuna, ha dichiarato: “Le persone in cerca di lavoro che speravano in una continua serie di crescita nei ruoli disponibili dopo il rimbalzo di novembre rimarranno delusi, poiché i posti vacanti sono diminuiti di nuovo a dicembre.

“Mentre sembra che le aziende non stiano assumendo tanto, stanno allentando le loro stringhe di borsa, con lo stipendio medio pubblicizzato che ora ha raggiunto oltre £ 40.000 per la prima volta da quando abbiamo iniziato a monitorare il mercato del lavoro nel Regno Unito nel 2016.”