Il mercato del lavoro del Regno Unito ha mostrato segnali di ripresa nel novembre 2024, con i posti vacanti e gli stipendi pubblicizzati che hanno raggiunto i livelli più alti dell’anno.
Secondo l’ultimo rapporto del motore di ricerca di lavoro Adzuna, questa crescita segnala una rinnovata fiducia da parte dei datori di lavoro verso la fine dell’anno, anche se permangono sfide in alcuni settori.
I posti vacanti sono saliti a 879.399 a novembre, con un aumento del 2,3% rispetto a ottobre. Questa impennata è stata guidata dalle assunzioni stagionali, in particolare nei ruoli di logistica e magazzino, che sono aumentate del 12,6% su base mensile, segnando un aumento annuo dell’8,3% e un picco del 24% rispetto all’estate. Nel frattempo, lo stipendio medio pubblicizzato è salito a £ 39.646, un aumento del 6,5% su base annua – la crescita annuale più forte dal 2021.
L’aumento dei posti vacanti è stato sostenuto dalle assunzioni natalizie, con anche i ruoli nel settore sanitario e infermieristico che hanno registrato una notevole crescita mensile del 9% e il commercio e l’edilizia in aumento del 6,3%. I posti vacanti nel settore contabile e finanziario sono cresciuti del 4,7%, riflettendo le esigenze contabili di fine anno.
Tuttavia, alcuni settori hanno sofferto. I lavori nel settore IT sono diminuiti del 3,6% e i ruoli nel settore dei viaggi hanno registrato un calo del 4,8%, riflettendo la riduzione dell’attività post-estiva. Particolarmente colpito è stato il commercio al dettaglio, con un crollo dei posti vacanti del 40,6% su base annua, anche se i salari nel settore hanno registrato l’aumento annuo più elevato, pari al 15,1%.
Nonostante queste battute d’arresto, il tempo medio per ricoprire un posto di lavoro è sceso a 32,8 giorni a novembre, il periodo più breve da quando Adzuna ha iniziato a monitorare nel 2016, ha affermato l’azienda. Ciò ha rappresentato un miglioramento di quasi una settimana rispetto ai 39,5 giorni di ottobre, sottolineando la competitività dell’attuale panorama delle assunzioni.
Il numero di persone in cerca di lavoro per posto vacante è diminuito solo per la seconda volta quest’anno, passando da 2,08 a ottobre a 2 a novembre. Questo calo nazionale segna il calo mensile maggiore del 2024.
Tutte le regioni hanno registrato una crescita salariale annua positiva per il secondo mese consecutivo. Il Galles ha superato la Scozia con un aumento del 7,3% su base annua, mentre Londra è scesa in classifica dopo una breve risalita in ottobre.
Il magazziniere ha riconquistato il suo posto come il ruolo più richiesto, riflettendo un forte interesse per la logistica e le posizioni di magazzino. L’addetto al supporto sanitario è salito al secondo posto, mentre l’assistente alle vendite è sceso al terzo.
Andrew Hunter, co-fondatore di Adzuna, ha affermato che ci sono segnali contrastanti nel mercato del lavoro: “I dati di novembre offrono speranza per il mercato del lavoro del Regno Unito mentre chiudiamo quello che è stato un anno difficile. Le assunzioni stagionali in settori come la logistica stanno guidando la crescita, ma le incertezze economiche, compresi gli aumenti della previdenza sociale e un’economia in contrazione, potrebbero pesare sulle assunzioni all’inizio del 2025”.
Mentre il mercato del lavoro mostra segnali promettenti di ripresa, sfide come la contrazione economica e le difficoltà specifiche del settore suggeriscono un panorama complesso in vista del nuovo anno, ha aggiunto.