La fiera del lavoro mette in contatto i rifugiati con opportunità di lavoro

La fiera del lavoro mette in contatto i rifugiati con opportunità di lavoro

Valeria

Circa 40 organizzazioni espongono oggi (4 dicembre) a una fiera del lavoro volta a collegare i rifugiati all’occupazione.

L’evento è ospitato dalla piattaforma di noleggio Indeed e da Tent UK, un’organizzazione che aiuta i rifugiati a trovare lavoro, presso il campo da cricket Kia Oval di Londra. Anche l’Agenzia delle Nazioni Unite per i rifugiati (UNHCR) e il Dipartimento per il lavoro e le pensioni stanno collaborando all’evento.

I datori di lavoro provengono da settori quali l’ospitalità, la vendita al dettaglio, la sanità, l’energia e i servizi professionali.

I datori di lavoro membri di Tent UK come ISS, Marriott International e Menzies Aviation sono tra quelli sul posto per parlare con i partecipanti.

Le aziende condurranno colloqui per una serie di ruoli come assistenti alle vendite, governanti, chef, contabili e ingegneri meccanici. Le persone in cerca di lavoro riceveranno consigli su come creare CV e lettere di accompagnamento per il mercato del Regno Unito.

Le persone in cerca di lavoro potranno usufruire dei servizi di traduzione offerti durante l’evento, in lingue tra cui arabo, farsi, dari, pashto e ucraino.

Secondo l’UNHCR, il Regno Unito ospita attualmente poco più di 600.000 rifugiati e altre persone costrette a sfollare, prevalentemente provenienti da Ucraina, Hong Kong, Afghanistan, Iran, Eritrea e Siria.

Tent UK afferma che i rifugiati devono affrontare numerose barriere strutturali all’occupazione, come competenze linguistiche inferiori, mancanza di reti sociali e professionali e mancanza di accesso all’assistenza all’infanzia: le fiere del lavoro aiutano a rimuovere alcune di queste barriere.

Jen Stobart, direttrice di Tent UK, ha dichiarato: “Garantire un’occupazione significativa è una delle tappe più importanti nel percorso di integrazione di un rifugiato e un’opportunità per le aziende che possono coprire i posti vacanti grazie a un pool di talenti qualificati, resilienti, leali e spesso trascurati. “

Clive Meyers, direttore della strategia aziendale di Indeed, ha aggiunto: “L’accesso a un’occupazione di qualità dovrebbe essere disponibile per tutti, indipendentemente dal loro background e dalla loro provenienza.

“Questa è la nostra ambizione in Indeed e miriamo ad andare ben oltre il semplice collegamento tra datori di lavoro e candidati. È fondamentale lavorare per ridurre i pregiudizi e le barriere che troppo spesso impediscono alle persone di accedere alle opportunità adatte alle loro competenze e ai loro bisogni”.

Dal 2022, Indeed ha organizzato una serie di fiere del lavoro in tutta Europa in collaborazione con Tent e UNHCR rivolte ai rifugiati. L’evento dello scorso anno a Londra ha attirato più di 1.000 potenziali reclute.