Martedì 12 novembre 2024, 14:00 GMT
Mentre il governo si impegna a sostenere un maggior numero di persone con disabilità e condizioni di salute nel mondo del lavoro, i datori di lavoro si trovano ad affrontare un panorama in evoluzione per attirare i talenti di cui hanno bisogno.
Con un numero crescente di persone in età lavorativa che vivono con disabilità, ora è il momento giusto per i datori di lavoro di valutare se i loro processi di reclutamento sono adatti allo scopo.
Con le modifiche proposte al diritto del lavoro e alle carenze di competenze in tutti i settori dell’economia, questo webinar esplora i tuoi obblighi legali nei confronti dei candidati con disabilità e condizioni di salute.
Registrati ora per scoprire modi pratici per migliorare i processi di reclutamento e onboarding, per aiutarti a reclutare la forza lavoro di cui hai bisogno, in modo sicuro ed equo.
Questa masterclass online di 30 minuti comprende una presentazione e una discussione insieme all’opportunità per il pubblico di porre domande.
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Informazioni sui nostri relatori
Chris Newson è il direttore dell’ambiente, della salute e della sicurezza di Make UK e guida la sua missione di promuovere e migliorare la gestione della salute, della sicurezza e dell’ambiente negli individui e nelle organizzazioni in tutto il Regno Unito. Chris ha quasi 20 anni di esperienza nella fornitura di formazione e consulenza in materia di salute e sicurezza. Prima di lavorare per Make UK, Chris è stato responsabile della qualità, della salute, della sicurezza e dell’ambiente presso Alstom Power.
Charlotte Hagestadt è un avvocato e consulente legale principale presso Make UK. Come parte del team di supporto professionale, Charlotte utilizza la sua vasta esperienza per assistere il team di consulenti di Make UK su tutti gli aspetti del diritto del lavoro ed è anche coinvolta nel rappresentare gli interessi degli abbonati di Make UK presso il governo su varie questioni di diritto del lavoro.