Nuovi dati mostrano un ulteriore calo nel numero di studenti iscritti a corsi di infermieristica in Inghilterra e Galles.
Il servizio di ammissione alle università e ai college ha dichiarato che 23.800 studenti sono stati ammessi ai corsi di infermieristica per questo anno accademico: 340 in meno rispetto all’anno scorso e 6.350 in meno rispetto al 2021, con un calo del 20% in tre anni.
Secondo il Royal College of Nursing la situazione è “pessima come non mai”, con numeri che sono scesi ai livelli pre-pandemia dopo una ripresa nel 2020 e nel 2021.
Le università hanno visto un aumento dello 0,9% in tutte le materie nel numero di studenti rispetto al 2023, il primo aumento in quattro anni. Ma i corsi di infermieristica hanno visto un calo dell’1,4% negli ultimi 12 mesi.
Patricia Marquis, direttrice esecutiva di RCN England, ha affermato che il declino potrebbe “avere un impatto reale sull’intera società” per gli anni a venire.
Parte del motivo del declino è stata la mancanza di supporto per gli studenti, hanno affermato importanti personalità del settore sanitario. All’inchiesta Covid di questa settimana, l’ex capo infermiera inglese Dame Ruth May ha affermato che la decisione del 2015 di sostituire la borsa di studio o la borsa di studio pagata alle studentesse ostetriche e infermiere con prestiti è stata “catastrofica”. Di conseguenza, c’è stata una caduta di circa 5.700 tirocinanti in Inghilterra entro il 2020, ha affermato Dame Ruth.
“Ci sarebbe stato meno burnout, ci sarebbe stato un impatto psicologico minore”, ha affermato.
L’RCN ha chiesto al governo di fornire un migliore sostegno finanziario agli studenti infermieri, aumentando gli stipendi iniziali da £ 30.000 a £ 35.000.
Il governo scozzese continua a fornire borse di studio a fondo perduto e non soggette a verifica dei redditi pari a 10.000 sterline per gli studenti infermieri, ma ha comunque registrato un calo di circa l’8% degli infermieri ammessi ai corsi.
Pensionamento, cattiva salute, burnout e un cambiamento nelle circostanze personali sono state le quattro principali ragioni citate per l’abbandono della professione in Scozia. I dati di RCN Scotland mostrano che metà degli infermieri in attività ha abbandonato la professione prima di quanto pianificato, spesso fino a cinque anni prima, e il 13,9% di coloro che hanno lasciato nel 2023-24 se n’è andato entro i primi 10 anni dalla qualifica.