Ti stai chiedendo come uscire da una routine lavorativa? Chiedi opportunità

Ti senti come se ti stessero ignorando per dei lavori, o che i tuoi colleghi continuino a ricevere fantastiche opportunità di sviluppo professionale? Nel frattempo, ti senti come se fossi bloccato in una routine lavorativa da quello che sembra un po’? Potrebbe essere il momento di cambiare il tuo approccio da “aspetta che mi notino” A “Farò in modo che ciò accada.”

Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a prendere iniziative e chiedere ciò che desideri nella tua carriera.

Supera l’imbarazzo di promuovere te stesso

Se non sei abituato a condividere i tuoi successi, all’inizio potrebbe sembrare imbarazzante. Essere in grado di posizionarti con successo come la persona giusta per un lavoro o un’opportunità di sviluppo è un’abilità necessaria, tuttavia, e potrebbe distinguerti dagli altri. La chiave è affrontare ciò che porti sul tavolo in relazione a quel ruolo specifico.

• Che tu stia scrivendo una lettera di presentazione o richiedendo una borsa di studio, adatta sempre il tuo pitch alle esigenze della potenziale opportunità. Se fai le tue ricerche, la persona che legge la domanda sarà in grado di capire perché sei entusiasta di lavorare con loro specificamente. Questo fa anche sì che sembri meno come se ti stessi vantando e più come se stessi spiegando il tuo valore e come potresti essere una buona scelta.
• È importante saper esprimere i propri punti di forza, ma bisogna anche essere autentici nelle conversazioni. Mentre alcuni sostengono i pitch da 30 secondi, uno script provato non necessariamente troverà riscontro in tutti. Invece, concentratevi sul comunicare esattamente ciò che vi appassiona e il perché.
• Non essere timido nel descrivere in dettaglio i tuoi successi sui tuoi profili professionali o sul tuo sito web personale. Fai delle ricerche per vedere cosa condividono gli altri sui loro siti e considera se la tua biografia potrebbe aver bisogno di un po’ di ritocchi.

Richiedi presentazioni

Richiedere una connessione può sembrare un compito arduo per alcuni di noi. Potresti temere che possa sembrare un’imposizione. Ma costruire relazioni e fare networking non è niente di cui esitare, e il fatto è che è il modo in cui la maggior parte delle persone trova lavoro. Si stima che fino all’80% dei lavori venga ricoperto tramite connessioni personali. Quindi, come puoi richiedere un’introduzione in modo cortese e professionale?

• Se c’è una persona specifica a cui vuoi essere presentato, assicurati che il tuo contatto sia effettivamente qualcuno che la conosce abbastanza bene (una connessione di terzo grado su LinkedIn non conta!). Se stai solo chiedendo idee generali su chi parlare nel settore, assicurati di spiegare esattamente cosa speri di ottenere dalle presentazioni.
• Se è passato un po’ di tempo dall’ultima volta che hai parlato con il tuo contatto, devi aggiornarlo su cosa hai fatto e fargli sapere perché vuoi la presentazione. Qualcosa del tipo, “Da quando ci siamo visti l’ultima volta, ho deciso di passare dalla gestione dei programmi alla raccolta fondi. Ho pensato che potresti conoscere delle brave persone con cui parlare per avere una guida.”
• Nel panorama digitale odierno, potresti effettivamente notare più colleghi e contatti che si rivolgono ai social media. Ora più che mai, si fa affidamento sul networking remoto per le presentazioni. Man mano che ti senti più a tuo agio nell’avvicinare “amici di amici”, tieni presente che il networking non deve essere unilaterale; dovresti essere disposto a fare lo stesso anche per i tuoi contatti.

Esprimi la tua opinione sul tuo ruolo attuale

A volte devi dimostrare il tuo valore nel tuo ruolo attuale piuttosto che aspettare una promozione o una nuova opportunità di carriera. Ecco alcuni suggerimenti per superare una fase di stallo lavorativo senza iniziare una ricerca di lavoro:

• Invece di aspettare una revisione annuale, programma del tempo per parlare con il tuo manager di progetti a cui vorresti partecipare o promozioni per cui sei qualificato. Sii pronto con esempi dei tuoi successi nel tuo ruolo attuale e specifica dove ti vedi idealmente nell’organizzazione.
• Se fai parte di un team remoto, può essere difficile ottenere quell’attenzione individuale dal tuo capo per discutere di cambiamenti di carriera e crescita. E in alcuni casi, potrebbe non avere nemmeno una grande idea di tutto ciò su cui hai lavorato. Se è così, renditi conto che spetta veramente a te identificare le opportunità, documentare ciò su cui hai lavorato che è rilevante e trasferibile e richiedere un orario per una videochiamata con il tuo responsabile.
• Se lavori come temporaneo o fai volontariato presso un’organizzazione con cui vorresti lavorare a tempo pieno, chiedi informazioni sulle posizioni aperte attuali o future. Essere proattivi e prendere iniziative farà capire loro quanto sei serio e renderà più facile per loro chiamarti quando si apre una posizione.

Una volta che avrai fatto un po’ di pratica, espandere la tua rete e proporti opportunità ti sembrerà meno imbarazzante e più stimolante. Ecco come uscire da quella routine lavorativa una volta per tutte!