Breve immersione:
- Giovedì il Senato degli Stati Uniti ha votato a favore con 53 voti favorevoli e 43 contrari confermano James Murphy e Scott Mayer come membri del National Labor Relations Board come parte di un pacchetto più ampio di candidati di agenzie federali.
- Il voto ripristina il quorum dell’NLRB, che il consiglio ha perso in seguito Il controverso licenziamento del presidente Donald Trump del democratico Gwynne Wilcox. Murphy è un ex avvocato di carriera della NLRB che ha prestato servizio presso l’agenzia per quasi 50 anni prima di andare in pensione nel 2021, lui ha detto al Senato durante la sua udienza di conferma di ottobre. Mayer è l’ex capo consulente del lavoro della Boeing.
- Il Senato ha inoltre votato per confermare Crystal Carey come consigliere generale del consiglio. Nonostante le notizie, l’attività normativa di NLRB potrebbe rimanere congelata mentre i tribunali federali decideranno la traiettoria del diritto del lavoro nel medio termine, Alexander MacDonald, azionista di Littler Mendelson, ha scritto in un’analisi.
Informazioni sull’immersione:
Dall’insediamento di Trump lo scorso gennaio, la NLRB si è trovata al centro di una battaglia sulla sua indipendenza e sulla sua autorità nel far rispettare gli standard lavorativi.
Il licenziamento di Wilcox, ad esempio, faceva parte di una sfida più ampia relativa ai vincoli sul potere esecutivo. L”ex membro del consiglio si è opposto al suo licenziamento in tribunale, chiedendo – e temporaneamente riuscendoci nell’ottenere – reintegrazione. Ma la Corte Suprema ha confermato l’ordinanza mettendo in pausa il ritorno di Wilcox e ho affrontato un caso separato, Trump contro il massacroper decidere se Trump potrebbe licenziare Wilcox e funzionari federali simili a suo piacimento. Nelle udienze orali all’inizio di questo mese, la corte sembrava probabile che reggesse a favore di Trump.
Separatamente, le legislature statali di California E New York ha cercato di garantire alle autorità statali di regolamentazione del lavoro più potere per sostituire NLRB quando la sua mancanza di quorum lo ha reso incapace di svolgere determinate funzioni. Il consiglio ha contestato entrambi gli sforzi. Un giudice federale sospesa l’esecuzione della legge di New York e contenzioso in entrambi i casi, NLRB contro Stato di New York E NLRB contro Stato della Californiarimane in corso.
L’agenzia ha continuato parte del lavoro durante questo periodo, incluso revocare i documenti di applicazione dell’era Biden su temi quali la sorveglianza dei datori di lavoro, l’uso di strumenti di intelligenza artificiale e i patti di non concorrenza.
