Un terzo dei medici residenti non ha un lavoro di formazione specializzato per il prossimo mese, secondo un sondaggio, mentre la metà di coloro che hanno terminato la formazione della fondazione afferma di non avere un impiego sostanziale.
La British Medical Association, che ha condotto la ricerca, ha affermato che ora sta cercando un accordo in luoghi di formazione come parte della sua controversia in corso con il governo.
Dopo che il residente – ex junior – i medici completano i loro primi due anni di formazione, FY1 e FY2, possono iniziare una formazione di specialità per diventare consulenti o medici di base.
Tuttavia, la BMA ha affermato che quest’anno ci sono più di 30.000 medici che richiedono solo 10.000 posti di formazione speciali.
Il cinquantadue per cento dei medici dell’anno fiscale intervistati dalla BMA ha dichiarato di non avere un impiego sostanziale garantito da agosto, quando iniziano nuovi ruoli, mentre un terzo di tutti i medici residenti non ha avuto alcun ruolo garantito per il prossimo mese.
I medici residenti in Inghilterra sono attualmente l’ultimo giorno di un colpo di cinque giorni in una disputa sul ripristino della retribuzione ai livelli del 2008.
Come parte del suo piano decennale, il governo ha promesso di creare 1.000 nuovi posti di formazione speciali nei prossimi tre anni, ma la BMA ha affermato che questo non è ben al di sotto di ciò che è necessario.
“È assurdo che in un paese in cui il governo afferma che abbattere le liste di attesa del SSN sia una delle sue priorità principali, non solo non è pronto a ripristinare la retribuzione dei medici, ma non fornirà inoltre posti di lavoro per medici pronti, disposti e in grado di progredire nelle loro carriere.
“Con oltre 6 milioni di pazienti nelle liste di attesa in Inghilterra, è esasperante che un terzo dei medici residenti affermi di non poter trovare un lavoro. In tutto il SSN, ciò significa potenzialmente migliaia di medici del Regno Unito vengono lasciati nel limbo dell’occupazione quando i pazienti hanno un disperato bisogno delle loro cure.”
NHS England dovrebbe presto pubblicare un rapporto in prima fase di una revisione della formazione medica supervisionata dal direttore medico nazionale, il professor Sir Stephen Powis e il Chief Medical Officer, il professor Sir Chris Whitty.
Il rapporto della forza lavoro del 2024 del General Medical Council ha rilevato che il 75% dei medici nell’anno fiscale nel 2022 non è entrato immediatamente nella formazione di base o di specialità nel 2023.
I medici hanno detto ai ricercatori di GMC che stavano svolgendo ruoli di lavoro di lavoro (LED) o LED) o LED per una serie di ragioni, tra cui la necessità di una pausa dalla formazione e per la loro salute e benessere.
Nel 2011, solo il 34% dei medici che completava l’FY2 non è entrato immediatamente nella formazione di base o di specialità l’anno successivo.