La catena di supermercati Aldi ha annunciato che aumenterà la retribuzione per i suoi assistenti del negozio a almeno £ 13 l’ora.
La nuova tariffa minima, che aumenterà a £ 14,33 entro l’M25, entrerà in vigore dal 1 ° settembre 2025. In base al loro periodo di servizio, la retribuzione degli assistenti del negozio aumenterà ulteriormente a £ 13,93 a livello nazionale e £ 14,64 all’interno della M25.
Gli assistenti del negozio sono attualmente pagati un minimo di £ 12,75 l’ora a livello nazionale e £ 14,05 l’ora per quelli basati all’interno dell’M25. Tutte le tariffe superano la tariffa salariale “reale” di £ 12,60 all’ora, stabilita dalla Living Wage Foundation nell’ottobre dello scorso anno.
Nel gennaio 2025, Aldi annunciò che stava aumentando la retribuzione per i suoi assistenti del negozio a almeno £ 12,71 all’ora a livello nazionale e £ 14 entro l’M25, dal 1 ° marzo. L’aumento di stipendio si basava sulla durata del servizio dei dipendenti e anche il suo personale stipendiato ha beneficiato di un aumento della retribuzione.
Giles Hurley, amministratore delegato di Aldi UK e Irlanda, ha dichiarato: “La nostra gente è la forza trainante dietro il nostro successo in tutto il Regno Unito. Questo ultimo investimento in retribuzione è un riflesso del loro duro lavoro e dell’incredibile contributo che danno ogni singolo giorno. Siamo orgogliosi di rimanere il supermercato più pagato del Regno Unito e continuerà a sostenere il nostro personale in ogni modo possibile”
Aldi offre a tutti i suoi dipendenti pause pagate, che vale £ 1.385 all’anno per il lavoratore medio del negozio. Offre inoltre 28 giorni di ferie annuali, un piano di cassa sanitario, un abbonamento alla palestra scontata, biglietti per il cinema scontati e festività, retribuzioni malate, premi a lungo servizio, maternità, gate di paternità e adozione, un portale di benessere online, un programma di assistenza ai dipendenti e opportunità di formazione e sviluppo dell’apprendimento.
Quest’anno, il supermercato è stato nominato datore di lavoro dell’anno ai Grocer Gold Awards, dove è stato riconosciuto per la sua retribuzione, investimenti in formazione e concentrazione sulla diversità e l’inclusione.