Il benessere dei dipendenti continua a essere una priorità aziendale fondamentale e le principali organizzazioni stanno evolvendo le proprie strategie per supportare al meglio una forza lavoro sana, impegnata e produttiva.

L’Enterprise Workforce Wellbeing Report 2026 esamina il modo in cui i grandi datori di lavoro statunitensi si stanno avvicinando al benessere attraverso le dimensioni fisica, finanziaria, mentale e sociale, fornendo al contempo approfondimenti unici sia da parte dei datori di lavoro che dei dipendenti. Questa doppia prospettiva aiuta a scoprire dove le organizzazioni stanno allineando con successo i programmi con le esigenze della forza lavoro e dove esistono nuove opportunità per ottenere un impatto ancora maggiore.

Il rapporto evidenzia inoltre il crescente interesse dei dipendenti per le risorse che supportano il benessere quotidiano, comprese soluzioni per il benessere finanziario, politiche flessibili di ferie, benefici personalizzati e un migliore supporto per la salute mentale. Queste informazioni forniscono una guida preziosa per le organizzazioni che desiderano allineare gli investimenti alle preferenze dei dipendenti e massimizzare il valore del programma.

Ulteriori risultati esplorano:

  • Le strategie di benessere a cui i datori di lavoro danno priorità nel 2026.
  • Benefit emergenti e tendenze della forza lavoro che suscitano l’interesse dei dipendenti.
  • Come le organizzazioni bilanciano gli investimenti nel benessere con gli obiettivi di gestione dei costi.
  • Il ruolo crescente dei benefici volontari nel sostenere il benessere della forza lavoro.
  • Opportunità per migliorare la comprensione dei dipendenti attraverso la comunicazione e la tecnologia personalizzate.
  • In che modo l’intelligenza artificiale e la tecnologia HR contribuiscono a migliorare il processo decisionale e le esperienze dei dipendenti.

Che tu sia concentrato sulla strategia dei benefit, sulla fidelizzazione dei talenti, sul coinvolgimento dei dipendenti o sulla pianificazione della forza lavoro, questo report offre dati di riferimento e approfondimenti utilizzabili per contribuire a definire una strategia di benessere più forte per l’anno a venire.

Scarica il report e scopri come i datori di lavoro aziendali stanno costruendo luoghi di lavoro più sani e più coinvolti per il futuro.