Breve immersione:

  • Secondo un nuovo sondaggio pubblicato lunedì dall’Employee Benefit Research Institute, quattro adulti su dieci assicurati privatamente hanno riportato costi sanitari più elevati nell’ultimo anno. Tra questi, circa un terzo ha avuto difficoltà a coprire le bollette e un quarto ha ridotto i contributi pensionistici.
  • Alcuni hanno anche riferito di aver ritardato o evitato le cure, citando i costi come motivo principale.
  • “Anche tra le persone con copertura privata, l’aumento dei costi sanitari sta influenzando i bilanci familiari in modi molto reali”, ha affermato Paul Fronstin, direttore della ricerca sui benefici sanitari, EBRI. “Quando i costi più elevati dell’assistenza sanitaria portano le persone a tagliare la spesa, a lottare con le bollette o a ridurre i contributi pensionistici, ciò evidenzia come l’accessibilità economica influisca sia sull’accesso alle cure che sulla sicurezza finanziaria a lungo termine”.

Informazioni sull’immersione:

La maggior parte degli adulti ha riferito di avere un’assicurazione basata sull’occupazione; sei su 10 hanno dichiarato di essere coperti dal loro lavoro, ha rilevato l’indagine.

Tuttavia, per alcuni, tale copertura potrebbe essere a rischio a causa dell’aumento dei costi. Un rapporto dell’EBRI di gennaio ha rilevato che, sebbene la quota complessiva di datori di lavoro che forniscono copertura sia leggermente aumentata nel 2024, tali guadagni sono stati limitati ai grandi datori di lavoro; le aziende con meno di 100 dipendenti hanno visto un calo delle sponsorizzazioni.

Mercer, nel frattempo, a novembre aveva previsto che datori di lavoro e lavoratori si sarebbero trovati ad affrontare una “crisi sull’accessibilità sanitaria” poiché i costi continuavano ad aumentare. Parte dell’aumento, ha detto Mercer, può essere legato alla crescita della spesa per i farmaci soggetti a prescrizione, compresi i costosi farmaci dimagranti GLP-1.

Degli oltre 2.000 adulti intervistati per il recente rapporto EBRI, la maggior parte ha affermato che i GLP-1 dovrebbero essere coperti da assicurazione, ma circa la metà non era sicura che il loro piano lo facesse. Tra i piani che fornivano copertura, alcuni lo facevano solo per il diabete, altri solo per l’obesità e altri ancora per entrambi, hanno detto i lavoratori.

Circa un terzo degli intervistati ha dichiarato di aver smesso di assumere un farmaco GLP-1, ha rilevato l’indagine. Quattro su 10 hanno citato il costo come motivo, mentre circa 1 su 7 ha indicato la mancanza di copertura per il farmaco.