Il desiderio di “restituire” è un potente motivatore. Spinge le persone a fare volontariato, donare e sostenere il cambiamento. Ma quando si tratta di costruire una carriera sostenibile, la passione da sola raramente è sufficiente per ottenere il lavoro. Per essere competitivi nel settore dell’impatto sociale, è necessaria la stessa cosa richiesta in qualsiasi altro settore: un insieme di competenze precise e pertinenti.
Ci si aspetta che il moderno professionista a impatto sociale sia poliedrico e innovativo. Che tu stia cambiando settore e cercando di tradurre l’esperienza aziendale o un professionista di lunga data che mira a una promozione, la formazione continua è la tua leva più forte. Migliorando strategicamente le competenze, dimostrerai ai responsabili delle assunzioni che offri molto più del semplice entusiasmo: fornirai anche gli strumenti per portare avanti le loro missioni.
Di seguito, approfondiremo come sfruttare l’apprendimento continuo e le moderne piattaforme di apprendimento utilizzate dalle associazioni per offrire tali opportunità per accelerare la tua carriera a impatto sociale.
1. Identifica le tue lacune di competenze
Prima di iscriverti a un corso generico, verifica i requisiti specifici del tipo di ruolo che stai cercando di ottenere. Ricorda, le organizzazioni a impatto sociale cercano qualcosa di più di un semplice adattamento culturale: vogliono vedere che anche tu hai le competenze e l’esperienza per svolgere il lavoro.
Esamina da tre a cinque descrizioni di lavoro per il tuo ruolo ideale e probabilmente noterai degli schemi. Ad esempio, hai bisogno di conoscere la scrittura di sovvenzioni no-profit, la visualizzazione dei dati o la gestione dei volontari?
Identifica le competenze difficili che ti mancano e trova opportunità mirate per far avanzare tali competenze. Scegliere strategicamente le opportunità di volontariato è un ottimo inizio! Per credenziali verificabili, ti consigliamo di perseguire opportunità di formazione continua, in particolare quelle offerte da associazioni di categoria affidabili, per colmare specifiche lacune tecniche.
2. Dare priorità alle associazioni professionali
Non tutta l’istruzione è uguale. Sebbene i titoli universitari siano preziosi, le associazioni professionali e le organizzazioni commerciali possono essere pratiche per molti professionisti a impatto sociale interessati al miglioramento delle competenze.
Le associazioni stabiliscono gli standard per i loro settori specifici. Quando un responsabile delle assunzioni vede sul tuo curriculum una certificazione rilasciata da un’associazione di settore riconosciuta, ciò segnala due cose:
- Rilevanza: Possiedi conoscenze attuali e aggiornate verificate da un ente governativo.
- Iniziativa: Sei abbastanza motivato da cercare opportunità di apprendimento nel tuo tempo libero.
Cerca l’associazione leader nel tuo campo target, come raccolta fondi, operazioni o tecnologia, ed esplora prima il loro catalogo educativo. Molte associazioni offrono anche opportunità di fare volontariato nei comitati, offrendoti uno spazio sicuro per testare le tue capacità.
3. Cerca micro-credenziali e badge digitali
Non hai necessariamente bisogno di un enorme impegno di tempo per dare una svolta alla tua carriera. L’ascesa del microlearning e dei badge digitali ha reso il miglioramento delle competenze più accessibile e mirato.
La guida di TopClass ai corsi online asincroni spiega che il microlearning suddivide il contenuto del corso in parti più piccole. Questi corsi forniscono certificazioni brevi e basate sulle competenze che verificano un’abilità specifica, come la gestione di programmi per organizzazioni non profit, il coordinamento dei volontari o l’analisi delle raccolte fondi.
Le associazioni professionali sono spesso la migliore fonte per queste credenziali. Utilizzano piattaforme di apprendimento specializzate per fornire contenuti e i corsi sono flessibili e interattivi, consentendoti di apprendere al tuo ritmo bilanciando la ricerca di lavoro o l’occupazione attuale. Inoltre, i tuoi badge digitali saranno sicuri e verificabili e potrai condividerli facilmente per attirare l’attenzione dei reclutatori.
4. Scegli percorsi di apprendimento strutturati
Uno dei modi più efficaci per pianificare il tuo miglioramento delle competenze è cercare “percorsi di apprendimento”. Un percorso di apprendimento è una sequenza strutturata di corsi online che mirano a raggiungere una competenza più ampia. Man mano che le associazioni professionali implementano sistemi di gestione dell’apprendimento (LMS) per modernizzare i loro programmi, vanno oltre i webinar sconnessi per offrire un curriculum coerente che alimenta il tuo percorso di crescita professionale.
Ad esempio, un’associazione professionale potrebbe offrire un percorso di leadership nel volontariato progettato per aiutare ad affrontare le sfide moderne come il volontariato virtuale. Invece di seguire un workshop autonomo, completeresti una sequenza di moduli, come ad esempio:
- Modulo 1: Strategie di reclutamento. Guardi un video basato su scenari in cui devi fare una pausa per rispondere a domande basate sulle decisioni sullo screening delle candidature e sull’abbinamento delle competenze ai ruoli giusti.
- Modulo 2: Onboarding e Formazione. Partecipi a un webinar dal vivo con un esperto del settore per approfondire i protocolli di formazione e porre domande in tempo reale.
- Modulo 3: Gestione del rischio e sicurezza. Rivedi casi di studio su responsabilità e conformità, testando le tue conoscenze rispondendo alle domande durante la lezione.
- Modulo 4: Conservazione: Guardi un video interattivo che esplora come mostrare apprezzamento e prevenire il burnout dei volontari.
- Valutazione finale: Sostieni un test finale per verificare la tua comprensione del materiale e ottenere il badge digitale sostenuto dall’associazione.
Il completamento di un percorso completo mostra ai potenziali datori di lavoro che hai una comprensione completa e strutturata delle responsabilità del ruolo e non solo un interesse fugace.
5. Cerca ambienti di apprendimento collaborativo
Quando scegli un programma, cerca quelli che consentono l’interazione con gli altri. Negli ambienti di apprendimento moderni, le associazioni spesso forniscono funzionalità collaborative come webinar di gruppo e forum di discussione.
La guida di Clowder alle app associative spiega che un forum di discussione fornisce uno spazio dedicato per esplorare argomenti, condividere conoscenze e risolvere insieme problemi. In sostanza, consideralo come un luogo in cui puoi esplorare scenari del mondo reale da colleghi ed esperti nel tuo campo che sono stati lì. Partecipando a questi scambi, acquisisci una comprensione più profonda e pratica del materiale che va oltre la teoria.
Oltre alla condivisione delle conoscenze, impegnarsi in questi spazi interattivi consente di fare rete con colleghi e creare connessioni preziose all’interno della comunità più ampia dell’associazione.
Il settore dell’impatto sociale è un campo professionale, competitivo e multiforme. Per distinguerti, devi trattare seriamente il tuo sviluppo professionale. Perseguendo certificazioni e opportunità di apprendimento coinvolgente attraverso associazioni professionali, ti posizioni come una risorsa preziosa per il settore a impatto sociale.
La tua passione è la scintilla che ti fa interessare al lavoro, ma le competenze verificabili sono il motore che alimenta la tua crescita. Inizia a cercare opportunità di formazione continua presso le principali associazioni e trasforma il tuo desiderio di fare del bene in una carriera duratura.
Informazioni sull’autore | Debbie Willis è vicepresidente del marketing globale presso Advanced Solutions International (ASI), la società madre di iMIS, TopClass, OpenWater e Clowder. Ha più di 20 anni di esperienza di marketing nell’ambito dell’associazione e della tecnologia senza scopo di lucro. Appassionata di tutto ciò che riguarda il MarTech, Debbie ha guidato innumerevoli strategie e campagne di marketing per siti Web, SEO, contenuti, e-mail, annunci a pagamento e social media. Debbie ama creare contenuti significativi per coinvolgere e potenziare il pubblico delle associazioni e delle organizzazioni non profit.