Nel tentativo di migliorare l’inclusività e la rappresentanza delle donne, si ritiene che la polizia dei trasporti britannici sia diventato il primo servizio di polizia nel Regno Unito ad assumere ufficiali in prima linea per lavorare part-time.
La prima coorte di reclute part-time si è laureata all’inizio di quest’anno e, secondo il direttore delle persone e della cultura di BTP, sono candidati di qualità superiore e più maturi.
Parlando con la polizia Insight, Rachael Etebar ha dichiarato: “Se la polizia è sinceramente impegnata ad aumentare la diversità, devi guardare ai modi in cui le persone possono unirsi alla tua forza. Aspettando che tutti lavorino a tempo pieno su un modello a turno completo si sta tagliando da una grande parte della popolazione che lavora. Le persone pensano che le escludono.”
Ha aggiunto: “Per l’interesse che avevamo e la qualità, abbiamo aperto un nuovo pool di persone che potrebbero diventare agenti di polizia. Se possiamo avere una serie più ampia di percorsi di ingresso possibile – per essere il più inclusivi possibile – è una buona cosa. Le persone non dovrebbero pagare una penalità solo perché hanno una famiglia.”
BTP, che tira in giro le ferrovie britanniche e la metropolitana di Londra, offre ora schemi di lavoro part-time in quattro sedi a Londra, tra cui King’s Cross e Victoria. Le reclute sono tenute a lavorare almeno 20 ore settimanali.
I roster degli agenti di polizia part-time sono discussi caso per caso, con considerazione sia ai requisiti operativi che ai requisiti dell’individuo.
Le nuove assunzioni part-time devono completare la formazione iniziale di 30 settimane-più lungo del solito-che si svolgerà da martedì a giovedì. Circa un terzo del programma di addestramento verrà eseguito da remoto.
Etebar ha dichiarato: “Alcune forze ci hanno contattato. Erano curiosi del fatto che lo stavamo facendo e su come potremmo addestrarli. Sembrava scioccare molte persone. Ci sono milioni di persone che lavoravano part-time nel Regno Unito, quindi non dovrebbe essere unica e scioccante”.
BTP sta prendendo di mira il lavoro part-time nei momenti più affollati della forza. I 15 ufficiali reclutati finora lavorano due turni di 10 ore tra giovedì e domenica.
L’annuncio agente di polizia part-time afferma che gli stipendi partono da £ 31.164 (Pro Rata), aumentando ogni anno a un massimo di £ 48.231 (Pro Rata) dopo cinque anni. Ulteriori indennità richiedono lavoro a Londra interna.
Etebar ha iniziato la sua carriera nel settore al dettaglio e ha ricoperto vari ruoli senior per le risorse umane a Whitehall. Quando è entrata a far parte di BTP nel 2018, ha chiesto perché non avessero ufficiali part-time.
Ha detto a Policing Insight che pensava che lo schema potesse portare più donne, ma anche gli uomini hanno fatto domanda, volendo aggirare altri impegni.
“C’è un intero miscela di background e il feedback del team di allenamento è stato che c’era un candidato molto più elevato e più maturo”, ha detto. “Hanno detto che è stata una delle coorti più forti che hanno avuto e sono davvero soddisfatti della qualità dei candidati.
“Alcune delle nuove reclute hanno voluto essere un ufficiale ma hanno fatto qualcos’altro e ora vengono da noi con più esperienza di vita”.