L'intrattenitore passa alla proprietà dei dipendenti

L’intrattenitore passa alla proprietà dei dipendenti

Valeria

Il più grande rivenditore di giocattoli del Regno Unito, The Entertainer, consegnerà il controllo della sua attività ai suoi 1.900 dipendenti.

La società è stata fondata nel 1981 da Gary e Catherine Grant con una visione di “One Child, una comunità alla volta” ed è diventata un’attività di giocattoli multicanale.

Teal Group Holdings, che possiede The Entertainer, Early Learning Center e Addo Play, ha affermato che la famiglia Grant trasferirà la proprietà del 100% a un Trust di proprietà dei dipendenti (EOT). Il trasferimento sarà completato nel settembre 2025.

Come beneficiari dell’EOT, i dipendenti riceveranno bonus esentasse in base alle entrate generate dal business.

Avranno anche influenza sulla direzione aziendale del gruppo e un comitato consultivo collega di nuova creazione contribuirà a modellare le politiche e amplificare le opinioni dei dipendenti.

Un rappresentante del comitato consultivo del collega siederà nel comitato EOT.

Le sovvenzioni saranno inoltre premiate dalla vendita, ricevendo un pagamento dal trasferimento che verrà rimosso dai profitti nel tempo.

L’intrattenitore è gestito su un ethos cristiano, in quanto non si apre di domenica e dona il 10% dei suoi profitti annuali in beneficenza.

Gary Grant ha affermato che il trasferimento alla proprietà dei dipendenti ha segnato un “giorno importante” per la famiglia.

“Sembra solo ieri che io e mia moglie Catherine abbiamo aperto il nostro primo negozio ad Amersham e avremmo potuto solo sognare quali altezze avrebbero raggiunto l’attività”, ha detto.

“Negli ultimi 44 anni, abbiamo investito la nostra vita lavorativa in questa attività. Tutti i nostri figli sono azionisti e i nostri due figli più anziani si sono uniti per lavorare al fianco di noi, 20 anni fa, quindi è davvero un’azienda di famiglia.”

Ha aggiunto che la decisione non era stata presa alla leggera e che l’azienda era in “mani forti” sotto l’amministratore delegato Andrew Murphy, che si è unito alla John Lewis Partnership, un’altra attività di proprietà dei dipendenti, due anni fa.

Murphy ha definito The Entertainer una “vera storia di successo britannica” che “ha costantemente sostenuto la convinzione che gli affari possano essere una forza per il bene tra le comunità che servono”.

“So che la nostra nuova struttura ci avvicinerà ancora di più come azienda e fornirà ai nostri dipendenti laboriosi un senso di opportunità, responsabilità e appartenenza mentre lavoriamo per creare più ricordi, ispirare meraviglia e fornire un servizio clienti eccezionale. Sono estremamente entusiasta di ciò che ci aspetta”, ha detto.

Le cifre dell’Associazione della proprietà dei dipendenti hanno scoperto che circa 2.470 aziende sono ora iscritte all’EOTS, un aumento del 1.600% negli ultimi dieci anni.

La struttura offre benefici fiscali, pur mettendo la proprietà nelle mani del personale può portare a un maggiore coinvolgimento perché il personale si sente più coinvolto nel successo dell’azienda.

L’intrattenitore diventerà membro fiduciario dell’EOA insieme ad altri membri della vendita al dettaglio come John Lewis Partnership e suoni più ricchi.

James de la Vingne, amministratore delegato dell’EOA, ha dichiarato: “È sempre un momento emozionante in cui un grande marchio di High Street prende la mossa audace per diventare di proprietà dei dipendenti.

“Stiamo assistendo a una tendenza in crescita per i rivenditori che si spostano alla proprietà dei dipendenti insieme alle chiamate per aiutare a salvare la strada principale. A mio mente, un pezzo chiave della soluzione è la proprietà dei dipendenti.

“Questo è un impegno audace e geniale per il successo condiviso e una partecipazione in futuro per le persone che fanno l’attività di ciò che è, arrivando in un momento in cui molti rivenditori stanno ripensando come appare il successo a lungo termine.

“Non ho dubbi sul fatto che altri marchi familiari seguiranno l’esempio dell’intrattenitore di ciò che è possibile. Il futuro della strada principale è la proprietà dei dipendenti e il futuro sta già accadendo.”