Le assenze nel servizio civile potrebbero essere fino a oltre otto giorni per lavoratore all’anno, secondo i dati sulla malattia pubblicati da una serie di dipartimenti del governo centrale.
Le relazioni annuali dei singoli dipartimenti suggeriscono che nel 2025 ci sarà un tale aumento per il lavoratore che quando l’Ufficio per le statistiche nazionali pubblica il suo prossimo round di dati a livello di governo, potrebbe superare il massimo di tutti i tempi di 8,3 giorni per dipendente nel periodo post-covidio del 2023.
All’Home Office, i tassi di malattia sono aumentati dell’11,8% nell’anno fino a marzo 2025, perdendo il dipartimento quasi 600.000 ore all’anno. L’assenza presso il Ministero degli alloggi, delle comunità e del governo locale è aumentata del 12%.
Il Dipartimento per il lavoro e le pensioni aveva 3.500 dipendenti in congedo per malattia alla fine di marzo e quasi 2.000 altri assenti per altri motivi. L’anno scorso il Dipartimento per i trasporti ha subito 9,2 giorni di malattia per personale.
L’Ufficio per i dati sull’assenza nazionale delle statistiche nazionali, pubblicata a giugno, ha mostrato che il numero medio di giorni di riposo per lavoratore all’anno per il 2024 era 4,4.
L’ONS ha scoperto che i dipendenti del settore pubblico hanno registrato tassi di assenza molto più elevati rispetto ai colleghi nel settore privato, al 2,9% rispetto all’1,8%.
Alcuni osservatori hanno suggerito che l’aumento dell’assenza del settore pubblico potrebbe dipendere da rigide politiche di “ritorno all’office” imposte al governo, che richiedono ai dipendenti pubblici di frequentare di persona per il 60% della settimana-una politica opposta da molti dipendenti pubblici.
Steve Thomas, vice segretario generale della Prospect Union, ha dichiarato al Times che molti membri stavano vivendo incertezza sul loro futuro mentre attendono i dettagli esatti dei tagli del governo ai dipartimenti, hanno annunciato all’inizio di quest’anno.
“La nostra esperienza ci mostra che i giorni di malattia crescente sono indicativi di un’organizzazione che ha problemi di morale, retribuzione e carico di lavoro”, ha affermato.
Alex Burghart, ministro dell’ufficio del gabinetto ombra, ha dichiarato: “I contribuenti meritano di sapere che i loro soldi vengono spesi per fornire una corretta governance. L’ultimo governo conservatore ha preso le misure necessarie per bloccare il lavoro in mongolfiera dalle tariffe domestiche e aumentare l’efficienza dei costi del servizio civile.
“Ma da quando sono entrati in carica, il lavoro ha annacquato o demolito tutte le nostre riforme – e questo è il risultato. Solo i conservatori sono seriamente intenzionati a assicurarsi che lo stato fornisca per il contribuente, non viceversa.”