Il presentatore di Masterchef Gregg Wallace è stato licenziato come presentatore di Masterchef a seguito di un’indagine sulle accuse di condotta inappropriata sul set.
Lo scorso novembre, si è allontanato dalla presentazione mentre sono state indagati le accuse. L’ex presentatore di Newsnight Kirsty Wark era tra 13 persone che hanno accusato Wallace di aver fatto commenti sessuali inappropriati.
La società di produzione di Masterchef Banijay dovrebbe pubblicare imminente un’indagine indipendente da parte di uno studio legale.
La BBC ha riferito che altre 50 persone si sono avvicinate a nuove affermazioni, molte delle quali risalgono a più di 10 anni.
In una dichiarazione su Instagram di martedì (8 luglio), Wallace ha affermato che il rapporto lo aveva eliminato dalle “accuse più gravi e sensazionali”.
Ha aggiunto: “Riconosco che parte del mio umorismo e linguaggio, a volte, era inappropriato. Per questo, mi scuso senza riserve. Ma non sono mai stato la caricatura ora venduta per clic.”
Le nuove affermazioni sulla BBC includono 11 donne che lo accusano di comportamenti sessuali inappropriati come la tenda e il tocco. Una donna affermò di aver abbattuto i pantaloni in uno spogliatoio di fronte a lei.
Le accuse includono un certo numero di uomini che affermano di aver assistito a Wallace a fare commenti sessuali inappropriati. Molte donne che parlano sono giovani lavoratori freelance, ha detto la BBC.
Un portavoce di Wallace ha dichiarato: “Gregg continua a cooperare pienamente con la revisione in corso di Banijay nel Regno Unito e, come precedentemente affermato, nega di impegnarsi nel comportamento di una natura molestante sessualmente”.
Banijay UK ha dichiarato: “Mentre le indagini esterne sono in corso, non commenteremo le accuse individuali. Incoraggiamo chiunque desideri sollevare problemi o preoccupazioni a contattarci in fiducia”.
Un portavoce della BBC ha aggiunto: “Banijay UK ha incaricato lo studio legale Lewis Silkin di condurre un’indagine sulle accuse contro Gregg Wallace.
“Non commenteremo fino a quando l’indagine non sarà completa e i risultati vengono pubblicati.”
Becci Collins, avvocato del team di lavoro di Lawrence Stephens, ha affermato che il licenziamento di Wallace è stato “un netto promemoria che un comportamento inappropriato sul posto di lavoro non sarà tollerato”.
“Tuttavia, si tratta che gli individui abbiano riportato preoccupazioni sul suo comportamento per molti anni senza azioni.
“I datori di lavoro devono fare meglio nel rispettare i loro obblighi nei confronti dei dipendenti, in particolare in relazione al loro obbligo di prevenire le molestie sessuali sul posto di lavoro.
“La reputazione e l’anzianità delle persone su cui vengono presentate i reclami non devono avere alcuna influenza su come vengono indagati tali reclami, quali risultati sono raggiunti o le punizioni messe in atto a coloro che violano la legge per molestie e discriminazioni”.