Il governatore della Banca d’Inghilterra ha avvertito che ci sono segni che il mercato del lavoro nel Regno Unito sta rallentando perché i datori di lavoro stanno adeguando le politiche di assunzione e salario in risposta a maggiori contributi assicurativi nazionali.
Andrew Bailey ha detto alla conferenza commerciale delle Camere di commercio britanniche giovedì che c’erano prove che “Slack si sta aprendo … specialmente nel mercato del lavoro”.
Ha aggiunto che “gli ultimi dati sugli insediamenti a pagamento e le aspettative di retribuzione indicano un significativo calo della crescita dei salari nell’anno a venire”.
Nel settore privato, gli utili annuali nel settore privato sono cresciuti del 5,1% nei tre mesi ad aprile, rispetto al 5,9% nei tre mesi a gennaio.
Bailey ha affermato che l’intelligence della banca ha suggerito che gli insediamenti di retribuzione medi per il 2025 saranno dal 3,5 al 4%, in linea con le previsioni di inflazione.
L’occupazione è diminuita di oltre 100.000 a maggio – la più grande caduta mensile dei salari Paye dal maggio 2020, vicino all’inizio del periodo Covidid.
L’incertezza causata dalle tariffe delle importazioni statunitensi avrebbe potuto influire sulla crescita e indeboliva l’economia nell’anno a venire, ha affermato Bailey.
All’inizio di questa settimana, i dati di BrightMine hanno mostrato che il premio mediano nel Regno Unito è rimasto stabile al 3% a maggio, con i premi di retribuzione del settore pubblico che hanno superato il settore privato. Brightmine ha affermato che la mediana del 3% è rimasta in vigore per il sesto trimestre di rotolamento consecutivo mentre le aziende adottano un approccio più cauto nell’attuale clima economico.
Il primo ministro Keir Starmer si è anche rivolto alla conferenza BCC, dicendo ai leader aziendali: “Voglio iniziare ringraziando tutti perché guarda, riconosco pienamente qui che quest’anno, poiché abbiamo dovuto fissare le basi del nostro paese, trattare con il pasticcio senza precedenti che abbiamo ereditato, abbiamo chiesto molto di te. Ho capito.”
Sulla proposta per i diritti dell’occupazione non ha segnalato ulteriori concessioni ma ha dichiarato: “Ricevo le preoccupazioni”. Supportare le misure, che introdurranno i diritti dei nuovi lavoratori, ha affermato: “Molte persone hanno riconosciuto che una forza lavoro sicura e protetta è positiva per le imprese; guida la produttività”.
Jonathan Reynolds, segretario commerciale, ha dichiarato ai giornalisti alla conferenza che il governo avrebbe affrontato le “due principali preoccupazioni” degli affari-periodi di libertà vigilata e accesso a contratti a zero ore-“non attraverso alcun cambiamento di politica, ma attraverso il nostro approccio esistente”.