Il personale dell’Università di Edimburgo colpirà questo mese e di nuovo per gli studenti “Welcome Week” a settembre, ha annunciato l’Università e il College Union.
Il mese scorso, i membri dell’UCU hanno sostenuto un’azione industriale in una disputa sui piani del senior management di tagliare £ 140 milioni dal bilancio annuale dell’università e il suo rifiuto di escludere licenziamenti obbligatori.
L’ottantaquattro per cento dei membri ha votato a favore dell’azione di sciopero con un’affluenza al 60%, mentre il 93% ha sostenuto un’azione a corto di sciopero.
Sophia Woodman, presidente della filiale dell’UCU, ha dichiarato: “Il personale vuole un futuro sostenibile per l’università tanto quanto chiunque e vogliamo lavorare con il senior management per porre fine a questa disputa.
“Ma siamo chiari che l’uso di licenziamenti obbligatori è inaccettabile. Con le risorse e le riserve detenute dall’università, può facilmente permettersi di escludere il personale di licenziamento.”
I docenti usciranno il 20 giugno e per la settimana dell’8-12 settembre, quando l’università accoglie gli studenti per il nuovo anno accademico.
Il preside e il vicecancelliere dell’Università, il professor Sir Peter Mathieson, ha scioccato il personale a febbraio quando ha annunciato che non è stato possibile ottenere 140 milioni di sterline di tagli esclusivamente da licenziamenti volontari.
Da allora, l’UCU ha continuato a spingere i senior manager a escludere licenziamenti obbligatori, ma si sono ripetutamente rifiutati di farlo.
Apparendo ieri di fronte al comitato educativo degli MSP di Holyrood, Mathieson non è stato in grado di confermare il proprio stipendio, dicendo che non “conosceva la figura esatta” ma che era “certamente molto ben pagato”.
I conti dell’università mostrano che Mathieson è stato pagato uno stipendio di £ 362.000 nel 2024, altri £ 40.000 al posto della pensione, con copertura della vita e benefici in natura che portavano il suo pacchetto complessivo a £ 422.000.
Alla domanda se una riduzione del suo stipendio fosse in esame date le pressioni finanziarie, Mathieson ha dichiarato: “Non si può pagare il team senior dell’Università di Edimburgo nulla e ciò non farebbe in gran parte alcuna differenza per le dimensioni della sfida delle spese che affrontiamo”.
Ha anche ripetutamente rifiutato di approvare la sua casa con cinque camere da letto, grazia e favorita in una delle strade più costose di Edimburgo per raccogliere fondi. Una casa simile e più piccola sulla strada è attualmente elencata per £ 2,7 milioni.
Quando il leader conservatore scozzese, Douglas Ross, il convocatore del comitato, ha chiesto se Mathieson avrebbe suggerito di vendere la sua “casa libera” per raccogliere fondi per l’università, ha detto che non dipendeva da me “.
La scorsa settimana, i membri dell’UCU dell’Università di Dundee hanno iniziato a cinque giorni di azione di sciopero per minacce di perdite di posti di lavoro e licenziamenti obbligatori. L’azione industriale segue 15 giorni di scioperi a febbraio e marzo.
Una disputa simile alla Durham University vede lo staff uscire il 13-14 e il 19 giugno.