Un nuovo reato criminale di incapacità di prevenire la frode si applicherà dal 1 ° settembre 2025.
Le grandi organizzazioni potrebbero essere ritenute criminalmente responsabili per frodi commesse dai loro dipendenti secondo le nuove regole. Una delle FAQ nelle 10 domande di BrightMemine per May esamina quali organizzazioni sono interessate e il ruolo delle risorse umane nel garantire la conformità.
Le FAQ n. 1 nel mese di due feste di maggio si occupano dei diritti dei dipendenti che sono malati durante una vacanza in banca. È da tempo stabilito che i lavoratori che sono malati durante il loro congedo annuale hanno il diritto di andare in vacanza in un secondo momento, ma gli stessi si applicano alle vacanze in banca? La risposta dipende dal fatto che le festività bancarie siano incluse nel diritto alle ferie annuali legali dei lavoratori e dalla formulazione del loro contratto.
Una modifica alla legislazione nell’aprile 2025 significa che alcuni datori di lavoro non riescono a far fronte alle regole IR35. La modifica riguarda il modo in cui viene determinata le dimensioni di un’azienda. Poiché questo viene giudicato sui dati dell’esercizio precedente, l’impatto del cambiamento non si avverrà fino al 2026. Le nuove regole sono stabilite in una FAQ su cui i datori di lavoro sono responsabili dell’applicazione di IR35.
Altre FAQ nella top 10 guardano al tempo libero per gli appuntamenti del medico e del dentista, congedo da giardino e annullamento delle vacanze dei dipendenti.
1. Se un dipendente è in assenza di malattia durante una vacanza in banca, hanno il diritto di essere pagato o di ricevere del tempo libero al Lieu?
2. I dipendenti hanno un diritto di pausa per frequentare gli appuntamenti medici o dentisti?
3. Un datore di lavoro può interrompere presto un contratto a tempo determinato?
4. Un datore di lavoro può ritirare un’offerta di lavoro che è stata accettata, ad esempio se esiste un successivo congelamento del reclutamento?
5. Cos’è il congedo del giardino?
6. In che modo le risorse umane dovrebbero prepararsi per il nuovo reato aziendale di incapacità di prevenire le frodi?
7. Quanto tempo deve consultare un datore di lavoro con i dipendenti quando cerca un accordo per modificare i loro contratti?
8. Quali organizzazioni sono responsabili dell’applicazione delle regole IR35?
9. Un datore di lavoro può respingere un dipendente perché sono in prigione?
10. Un datore di lavoro può annullare il periodo di congedo annuale prenotato di un dipendente?