Un nuovo team di Tri-Service specializzato gestirà le più gravi lamentele delle forze armate di bullismo, discriminazione e molestie, “indipendente” della catena di comando dell’esercito, dell’aeronautica o della marina, ha annunciato il Ministero della Difesa.
Le modifiche “fondamentali” ai processi di reclami delle forze armate sradicheranno comportamenti inaccettabili nell’esercito e miglioreranno il sostegno alle donne in difesa. Vengono dopo il suicidio del cannoniere di artiglieria reale Jaysley Beck nel 2021, che è stato aggredito sessualmente e molestato nei mesi precedenti la sua morte.
Il mese scorso, il capo dell’esercito britannico, il generale Sir Roly Walker, ha condannato il “comportamento spaventoso e vergognoso” degli ufficiali dopo che più di 1.000 donne hanno condiviso storie di abusi e molestie sessuali.
Il nuovo team fornirà alle persone una maggiore fiducia e contribuirà a garantire che le lamentele più gravi siano trattate rapidamente, in modo equo e standardizzato attraverso le forze armate e si basa sull’approccio a tre-servizio all’offesa sessuale all’interno del comando di criminalità grave della difesa, che è stato istituito nel 2022.
Alistair Carns, ministro per veterani e persone, ha dichiarato: “Mi impegno personalmente a garantire che facciamo tutto al potere di sradicare comportamenti inaccettabili e garantire che le forze armate siano un luogo in cui tutti possono prosperare.
“Le donne nelle forze armate svolgono un ruolo vitale nel mantenere la nostra nazione al sicuro.
“La nostra gente ha parlato e abbiamo ascoltato.
“Ottimismo cauto”
Gli attivisti hanno accolto con favore la notizia del team specialistico per i reclami Tri-Service con “cauto ottimismo”.
Emma Norton, fondatrice e avvocato principale del Center for Military Justice, ha affermato che “qualcosa sembra essere spostato” dalla posizione testarda dell’esercito il mese scorso, durante l’inchiesta di Beck, che non ci sarebbero cambiamenti sostanziali al sistema per gestire gravi lamentele di molestie sessuali e altre forme di discriminazione.
“Chiaramente, abbiamo bisogno di molti più dettagli”, ha detto. “FAI RISULTATO DALLA SINGOLA SULLE SERVIZIONI I NUOVI PROGETTIVI DI RECLAZIONI SUCCESSIVI
“Il fatto che questa opzione non sia stata assunta è una notevole preoccupazione e ci si chiede quali pressioni interne siano state messe in grado di sostenere i ministri che una soluzione così ovvia non è stata presa.”
Leigann McCready, la madre di Beck, ha dichiarato: “Mentre accolgono questo progresso, sappiamo che c’è ancora di più da fare.
“Nostra figlia, Jaysley, ha sofferto di molestie sessuali incessanti mentre prestava servizio nell’esercito.
“Se i cambiamenti di oggi impediscono solo un’altra tragedia, allora ci stiamo muovendo nella giusta direzione.
Violenza contro le donne e le ragazze task force
La mod istituirà anche una violenza contro Women and Girls (VAWG) Task Force, condotta centralmente da Carns a “coestare e guidare il lavoro per cambiare la cultura dal cuore del dipartimento”.
Sarà supportato da una rete di campioni regionali che aiuterà a sensibilizzare e ad affrontare la violenza contro donne e ragazze in tutti i militari e un “pannello delle voci di difesa”, un gruppo che comprende personale di servizio e dipendenti pubblici per fornire feedback onesti ed esperienze vissute.
Carns stabilerà queste nuove misure davanti al comitato di Select di Difesa della Camera dei Comuni più tardi oggi quando fornirà prove accanto ai capi delle forze armate.
La task force VAWG sarà addestrata su argomenti tra cui la violenza domestica e il reato sessuale e utilizzerà una rete di esperti multidisciplinari per sostenere il personale delle forze armate, tra cui operatori sanitari, assistenti sociali e consulenti per le risorse umane.
Il governo ha introdotto il Bill Commissario delle forze armate a novembre per creare il primo campione indipendente per servire il personale e le loro famiglie. Il disegno di legge è attualmente in fase del comitato della Camera dei Lord.
Il commissario, che dovrebbe essere nominato entro la fine dell’anno, sarà un punto di contatto diretto per servire il personale e le loro famiglie per sollevare questioni che incidono sulla vita nelle forze armate. Avranno i poteri di visitare i siti di difesa senza preavviso e le relazioni di commissione, tenendo servizi per rendere conto e guidare miglioramenti alla vita di servizio.