BAE Systems prevede di assumere 2.400 persone il prossimo anno, con investimenti in competenze e istruzione che dal 2020 raggiungeranno il miliardo di sterline.
La più grande azienda di difesa del Regno Unito prevede di assumere una serie di nuovi apprendisti, studenti universitari e laureati, creando altri 6.500 tirocinanti che rappresenteranno il 15% della sua forza lavoro totale nel Regno Unito.
In totale, si prevede di spendere circa 230 milioni di sterline nel 2025, con un finanziamento che è aumentato di anno in anno a partire dalla pandemia.
Si prevede che quasi 1.300 nuovi apprendisti entreranno a far parte dell’azienda il prossimo anno, con la maggior parte delle posizioni situate nel nord dell’Inghilterra e alcune sparse nel sud dell’Inghilterra, in Scozia e nel Galles.
BAE Systems prevede inoltre di impiegare oltre 1.100 laureati e studenti universitari.
Oltre a coprire i costi di assunzione, l’investimento sarà utilizzato anche per la sensibilizzazione nel campo dell’istruzione, contribuendo a rafforzare le competenze industriali in tutto il Regno Unito.
L’azienda ha inoltre aperto un’accademia di competenze a Glasgow oltre alle due accademie esistenti in Cumbria e Lancashire. Collabora inoltre con numerosi college, università e sostenitori della mobilità sociale, come Movement to Work.
Charles Woodburn, amministratore delegato di BAE Systems, ha dichiarato: “Essendo la più grande azienda di difesa del Regno Unito, facciamo affidamento sull’abilità e sull’ingegno di coloro che realizzano i nostri programmi, motivo per cui è così cruciale continuare a investire nelle nostre persone. Con migliaia di ruoli aperti a candidature in tutto il Paese e i nostri entusiasmanti programmi ad alta tecnologia, non c’è mai stato momento migliore per intraprendere una nuova carriera con noi”.
John Healey, segretario alla Difesa, ha descritto BAE Systems come “un punto di riferimento nel settore della difesa del Regno Unito” che svolge un ruolo cruciale nel mantenere le forze armate equipaggiate in prima linea.
Ha aggiunto: “La difesa offre carriere entusiasmanti e questo investimento è un voto di fiducia nel Regno Unito come leader per l’occupazione all’avanguardia, creando posti di lavoro altamente qualificati in tutto il Regno Unito. La sicurezza nazionale è il fondamento della stabilità e della crescita nazionale. La nostra strategia industriale della difesa garantirà che il nostro settore della difesa sia un motore per l’occupazione e la crescita, rafforzando la nostra sicurezza e la nostra economia”.
BAE Systems ha inoltre espresso l’impegno a “creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo” al fine di “massimizzare il proprio pool di talenti”, che ritiene essenziale per sviluppare una pipeline di competenze e talenti futuri.
Quest’anno, il 30% dei nuovi apprendisti dell’azienda sono donne – il doppio della percentuale nel settore ingegneristico del Regno Unito – mentre un neolaureato su tre proviene da minoranze etniche.