Il numero di agenti di polizia licenziati ed esclusi dalle forze armate in Inghilterra e Galles ha raggiunto un livello record nell’anno terminato alla fine di marzo 2024.
Secondo i dati del College of Policing, nel periodo in questione sono stati licenziati 593 agenti di polizia, ovvero un aumento di quasi il 50% rispetto all’anno precedente.
L’elenco degli esclusi dalla polizia pubblicato dal college mostra anche il motivo per cui gli agenti sono stati licenziati. In ciascun caso possono essere applicati più motivi, per cui sono registrati un totale di 912 motivi.
Anche se la maggioranza (519) delle persone licenziate erano agenti di polizia, tutti i gradi sono stati inclusi e quest’anno alle cifre sono stati aggiunti due primi ufficiali.
La ragione più comune per il licenziamento è stata la disonestà, in 125 casi. Reati sessuali o cattiva condotta sono stati descritti in 74 casi e comportamenti discriminatori in 71.
L’accesso illegale o la divulgazione di informazioni è stata la ragione in 66 casi e 18 funzionari coinvolti che facevano parte di un gruppo WhatsApp discriminatorio.
Diciotto agenti sono stati licenziati per possesso di immagini indecenti di bambini e 33 per aver abusato della loro posizione a fini sessuali.
Le forze di polizia sono state sotto esame dopo l’omicidio di Sarah Everard da parte dell’ufficiale in servizio Wayne Couzens nel 2021. La polizia metropolitana e una serie di altri hanno commissionato revisioni indipendenti della loro cultura sul posto di lavoro.
In diversi casi, queste revisioni hanno portato alla luce esempi di razzismo istituzionale, omofobia e misoginia, evidenziando episodi specifici di agenti che hanno condiviso messaggi inappropriati su gruppi WhatsApp o casi in cui precedenti reati erano stati trascurati nei processi di reclutamento.
Tom Harding, vice capo della polizia e direttore degli standard operativi del college, ha affermato che è “estremamente deludente” vedere la condotta degli ufficiali scendere al di sotto degli standard.
“Tuttavia, questi dati mostrano che disponiamo di procedure efficaci e solide per identificare e trattare rapidamente questi agenti e per impedire loro di ricoprire ruoli futuri all’interno della polizia.
“Questi dati dimostrano che non c’è nessun posto dove nascondersi per le persone che non soddisfano gli elevati standard stabiliti dalle nostre forze di polizia. Il loro comportamento offusca la polizia ed erode la fiducia del pubblico.
“Il servizio continuerà a lavorare per garantire l’attrazione delle persone giuste nelle attività di polizia, garantendo che coloro che non riescono a soddisfare questi standard elevati non abbiano futuro nelle attività di polizia”.
Ci sono più di 147.000 agenti equivalenti a tempo pieno in 43 forze di polizia in Inghilterra e Galles e il numero di licenziamenti rappresenta lo 0,35% della forza lavoro, ha aggiunto il college.
Sono stati licenziati anche trenta agenti della polizia speciale.