Un dipendente su cinque potrebbe essere vittima di violenza domestica, e gli Europei di calcio potrebbero esporli a un rischio ancora maggiore.
Secondo Health Assured, fornitore del programma di assistenza ai dipendenti (EAP), i datori di lavoro hanno il dovere di fornire supporto al personale in un momento in cui le tensioni potrebbero aumentare.
Cita una ricerca della Lancaster University che ha rilevato un aumento del 38% degli abusi domestici durante le partite della nazionale inglese.
Anche la polizia della West Mercia ha segnalato di recente che le denunce di violenza domestica sono aumentate dell’11% il giorno dopo una partita dell’Inghilterra.
Health Assured incoraggia le aziende a prestare attenzione ai segnali che potrebbero indicare che un individuo è vittima di violenza domestica, tra cui lesioni inspiegabili, sbalzi d’umore o assenze prolungate.
Altri potenziali segnali potrebbero essere un partner che “pedina” un dipendente sul posto di lavoro o aspetta fuori che abbia finito.
Ci sono diversi modi in cui le aziende possono fornire supporto, ha aggiunto l’azienda. Questi includono:
- Creare uno spazio riservato e sicuro in cui parlare, garantendo la riservatezza di tutte le conversazioni.
- Offrire ai dirigenti una formazione su come supportare i dipendenti che subiscono abusi domestici.
- Segnala informazioni rilevanti, come linee telefoniche di consulenza ed enti di beneficenza che potrebbero aiutarti.
- Siate flessibili per quanto riguarda gli accordi di lavoro o concedetevi più tempo per gestire le loro circostanze e concentrarvi sul loro benessere.
- Offrire supporto pratico, ad esempio informando il personale della reception dell’identità dell’abusante, offrendo parcheggi sicuri e assicurandosi che i minori vengano accompagnati alla loro auto.
- Fornire supporto per la salute mentale ed eventualmente accesso alla consulenza.
Bertrand Stern-Gillet, CEO di Health Assured, ha affermato: “Sebbene gli Europei e altri eventi calcistici non siano direttamente causa di abusi domestici, i reati aumentano drasticamente durante le partite, evidenziando un vasto problema nel Regno Unito che deve essere compreso e affrontato.
“Riteniamo che sia estremamente importante essere consapevoli del rischio crescente e sottolineare la necessità di sostenere e proteggere le vittime vulnerabili.
“Dato che le prove dimostrano che le aziende del Regno Unito perdono fino a 14 miliardi di sterline all’anno a causa di abusi domestici, bisogna considerare sia l’impatto personale che quello finanziario.
“È fondamentale che i leader forniscano il supporto necessario alle vittime che potrebbero non essere in grado di far sentire la propria voce e chiedere l’aiuto di cui hanno bisogno”.
L’Inghilterra affronterà domenica la sua prima partita della fase a eliminazione diretta del torneo Europeo contro la Slovacchia.
Diverse aziende, come Vodafone, offrono un supporto formalizzato e congedi aggiuntivi ai dipendenti vittime di violenza domestica.