I professionisti HR di oggi si trovano in un momento cruciale, con un’opportunità unica di dare forma al luogo di lavoro di domani. Sebbene il settore conosca SHRM come il gold standard per le risorse, SHRM26 è l’intersezione in cui le sfide più grandi del settore incontrano le soluzioni più audaci. Questa settimana decisiva, che si terrà a Orlando dal 16 al 19 giugno, porterà i professionisti oltre lo status quo. Per i leader di tutte le funzioni, questo è l’ambiente definitivo per acquisire le strategie necessarie per guidare con sicurezza e tornare nella propria organizzazione pronti ad avere un impatto immediato.

Un palco principale come nessun altro

SHRM26 presenta oltre 400 relatori che rimodelleranno il modo in cui pensi al lavoro e alla leadership. Quest’anno, il palco principale presenta una potente formazione di relatori che definiscono lo scopo e l’influenza moderni:

  • Oprah Winfrey: Leader dei media globali e filantropo che esplorerà come costruire culture sul posto di lavoro in cui le persone si sentano viste e apprezzate.
  • Simone Sinek: Celebre autore di Inizia con il perchécondividendo approfondimenti in tempo reale su leadership, fiducia e scopo.
  • John Maxwell: Autore e coach di bestseller, con decenni di esperienza nella costruzione di culture che mettono al primo posto le persone e uno slancio duraturo.

Quando leader di questo calibro condividono un’unica fase, lo slancio creato è trasformativo. I partecipanti torneranno alle proprie organizzazioni con le strategie necessarie per ottenere un impatto a livello di organizzazione.

Un’esperienza di apprendimento curata

Con oltre 375 sessioni, SHRM26 offre un’immersione profonda in ogni aspetto delle moderne risorse umane. Il programma è strutturato in percorsi di contenuti specializzati per aiutarti a personalizzare il tuo percorso di apprendimento:

  • AI, dati e tecnologia: Sfrutta la potenza dell’intelligenza artificiale, dell’analisi dei dati e della tecnologia all’avanguardia per trasformare le funzioni HR e guidare il processo decisionale strategico.
  • Compensazione e vantaggi: Esplora le ultime tendenze in materia di premi totali, equità retributiva e pacchetti di benefit flessibili progettati per attrarre e trattenere talenti di alto livello.
  • Risorse umane legali e conformi: Padroneggia le attuali leggi sul lavoro e le future normative per proteggere il tuo datore di lavoro e i tuoi dipendenti.
  • Tendenze globali della forza lavoro: Ottieni le informazioni necessarie per gestire i talenti oltre i confini e affrontare le complessità legali e culturali di un’economia globalizzata.
  • Salute e Benessere: Scopri approcci lungimiranti per promuovere la salute mentale, prevenire il burnout e costruire la resilienza organizzativa.
  • Esperienza moderna dei dipendenti: Scopri modi innovativi per aumentare il coinvolgimento, promuovere l’appartenenza e progettare un percorso sul posto di lavoro che sia in sintonia con la diversificata forza lavoro di oggi.
  • Leadership e sviluppo: Padroneggia l’arte di coltivare i futuri leader e creare solidi piani di successione che garantiscano stabilità organizzativa a lungo termine.
  • Risorse umane strategiche, progettazione organizzativa e gestione del cambiamento: Impara ad allineare la tua strategia sul capitale umano con gli obiettivi aziendali e guida la tua organizzazione attraverso complesse transizioni strutturali.
  • Gestione e acquisizione dei talenti: Esplora le tendenze emergenti nel reclutamento e nello sviluppo della forza lavoro per costruire una pipeline ad alte prestazioni e trattenere i talenti di alto livello.

Altre funzionalità includono Innovation Labs e Spotlight Stage Presentations: sessioni rapide che mettono in risalto le idee emergenti per creare ambienti di lavoro migliori. Puoi anche guadagnare più di 28 PDC per mantenere la tua certificazione mentre cresci nella tua professione.

Il potere del pacchetto: perché le squadre vincono

Sebbene lo sviluppo professionale individuale sia prezioso, il vero vantaggio risiede nella partecipazione in gruppo. I dati mostrano che i team partecipanti adottano le migliori pratiche il 25% più velocemente rispetto a quelli che partecipano da soli. SHRM26 offre incentivi per i gruppi, inclusi risparmi sulla registrazione e accesso a risorse esclusive. Portando il tuo team, garantisci una visione unificata per il successo.

Dove la strategia incontra le soluzioni: SHRM Expo

L’esperienza SHRM26 si estende oltre l’aula fino all’Expo SHRM26, dove i partecipanti possono scoprire oltre 650 aziende all’avanguardia che espongono gli ultimi prodotti e servizi HR, compresi quelli relativi al senso degli affari e alla strategia HR; rapporti con i dipendenti; diritto e legislazione sul lavoro; risorse umane globali; salute, benessere e sicurezza; leadership e sviluppo delle competenze; acquisizione e fidelizzazione dei talenti; tecnologia delle risorse umane; premi totali; e molto altro ancora.

Festeggia all’SHRM26 After Hours con una serata esclusiva ai Disney’s Hollywood Studios. Questo evento privato con accesso illimitato è incluso nella registrazione alla conferenza e offre un’occasione perfetta per entrare in contatto con i colleghi e rilassarsi nel cuore del Sunshine State.

La tua carriera, reinventata

In soli quattro giorni, ti unirai a oltre 20.000 leader delle risorse umane per fare rete, condividere approfondimenti e risolvere i problemi più urgenti del settore. Verrai con domande e te ne andrai con la fiducia necessaria per portare avanti la tua organizzazione.

Assicurati il ​​tuo posto oggi per alimentare la tua crescita e ottenere lo slancio determinante per la tua carriera che meriti.

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